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人才测评软件有哪些

目前，网上提供的在线人才测评系统五花八门，包括人啊人T12职业测评系统、卡特尔16种人格因素测验、艾森克个性测验、瑞文推理测验、KENNO投射测验、TKI冲突模型测验、管理能力测验、职业倾向测验、成功商数测量等。

其实国内做人才测评的公司有很多，本土比较大一点的机构北森啊、倍智啊、KNX啊，都还比较专业。外资企业的专业测评公司像DDI、托马斯国际、SHL、Cut-e等等。有些公司业务移交涉及整个人力资源系统领域了，不单单是测评。

诺姆四达：优势：国内比较专业的人才测评服务商，总部为于上海，主要提供人才管理与人力资源咨询服务。主要提供领导力测评、培训测评、人才盘点、竞聘选拔、招聘测评等。

从测评量表来说，HR用的比较多的，知名的测试量表有：mbti，卡特尔16pf，艾森克人格，大五人格，九型人格，disc，舒伯价值观，gatb，霍兰德等等..如果是做岗位胜任力测评，大五人格，卡特尔16pf，青年人格这几个比较适合。

有可以测试人的性格适合做什么职业的软件或东东吗?

一般而言，mbit的职业性格测试，更习惯性的说法是叫MBTI职业性格测试，它是现在世界上更为盛行的职业人格特质人才测评工具。

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型。从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式。

现在人们越来越注重科技对人们生活的引导，很难改变每个人的性格。

我自己原先是对MTBI十分感兴趣的，当时最初接触到它就是看在它对于性格的揭示和日后的指导作用。刚刚接触它时，我不仅自己做，还给许多的朋友家人都做，然后就遇到了你所说的那个问题：MTBI的测试的结果每次都不同。

（3）艺术型：人格特点：喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果、渴望表现自己的个性。职业类型：主要指各种艺术创造工作。

比如说，如果你仅隔5周，再接受一次这种测试的话，你被归入一个不同于首次测试的性格类别的几率大约在50％左右。第二种批评意见是，MBTI测试错误地假设一个人的性格归属于相互排斥的类别。

F是感觉：根据价值观做决定及考虑什么对人重要。想性格测试推荐选择测测。【了解更多星座心理内容】MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

测试自己适合的职业：DISC性格测试，高C型的人适合从事什么工作？ 适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等很多。你的性格适合什么工作测试。

有哪些适合应届毕业生的职业测评系统?职业测评系统靠谱吗?

第明确人才测评与员工的关系 人才测评就是要挖掘员工的潜在性格，也就是说仅仅通过简历是不够的，职业性格这个属性绝大时候，影响着我们对岗位的适应性和认真程度，因此做好人才测评，有助于岗位的稳定性。

霍兰德职业倾向测验量表本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究，并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。

我们推荐可以进行专业的职业测评，了解自己的优劣势，微信搜索“新职语”，有专业的测评工具，可以帮你更好地了解自己，并且根据结果推荐适合的职业方向。其次，你得了解整个市场的行情。

心理医生职业顾问类似的职业有没有免费的测评软件?就是类似网上那些测试

精神障碍恢复期进行的心理辅助治疗及家庭护理指导；心理危机干预；心理咨询师可以受聘团体或个人常年心理咨询顾问。 在各医院神经科开办的心理咨询门诊从业的心理医生，其职业名称为“心理治疗师”。

目前，专业可靠的口碑传播协会是中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统。这是专业界所接受的，是对更高要求的需要，并且要遵守职业道德，使系统能够接受心理医生一般更可靠，至少不需要帮助。

你好，你所提到的抑郁症，是心境障碍的一种亚型，属于比较严重的精神疾病。而自卑、对未来不抱有希望的感觉或症状，并不足以诊断为抑郁症。

虚拟助理和远程办公支持：为客户提供日常事务管理、行政支持和远程办公服务。健康和生活方式咨询：成为健康教练、营养师、心理咨询师或生活指导者，帮助人们改善生活质量。

网上有很多公益性质的心理咨询师，他们都是免费咨询的。

职业测评软件那个最好?尤其是大学生职业测评系统,求专业心理测评系统

其实吧，没什么软件是百分百准确的。T12肯定也不是百分百准确，不过人家能跟阿里巴巴，智联之类的大公司合作，肯定有独到之处。

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益才根据多年的人才测评咨询服务经验，认为应当以应用为导向来选择人才测评工具，从工具特点、测评岗位、测评对象、评目的四个方面出发匹配相应的人才测评工具，并对这些测评工具进行有效的组合，以达到最佳应用目的。

缺少一些实干的公司。但不能说没有，京师博仁发展的心理测评软件公司目前来说口碑不错，在行业中宣传的不多，但是产品的质量做的精，价格在同行业中也算中档。感觉很不错。

心理测试可以测量一个人的观察不到的人格结构。心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。

最后生成性格分析报告，我们看到乔布斯推荐的性格和专业建议。

哪里可以霍兰德职业兴趣测评的软件,在线测试也行

下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！http：//zhidao.baidu.com/question/16214153html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

并不是一个测试就证明你只能这样了。不要贴标签 我进行了霍兰德职业倾向测试，结果是ASC.请问其对应的职业有哪几种？ 职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。

你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。

有什么人生规划,职业规划的软件啊

：用WPS制作职业生涯规划书是很便当的，您首先将在WPS当中建立一个新的文档。

跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。

只有在确定这两方面后，才能做出自己的职业规划。两方面看起来很简单，但认识自己并不是一件容易的事情。

【精华】职业规划职业规划五篇 日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。

未来5年人生职业规划 根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向人力资源管理方向发展。

测测你未来是干什么的,测试自己将来的职业

测试答案： A、你将来的职业能实现 你将来的职业是可以很好的实现的，你是一个有追求的人，你对自己的工作有详细的规划。你会找到属于自己的职业的，并在这个领域上得到很好的发展。

测试自己的实力有多强。 首先要好好的想一想自己对哪方面的工作有兴趣，然后在有兴趣的工作上工作一段时间，看自己是否有能力，这样就能测试出自己适合什么类型的工作。测一测自己事业方向。

你倾向通过以下哪种方式收集信息： (N)你对有可能发生之事的想像和期望。 (S)你对目前状况的实际认知。 你倾向相信： (N)你的直觉。 (S)你直接的观察和现成的经验。

很多人工作不开心，是因为找的工作不适合自己。所以，你再怎么努力，也不能有什么成就。你只会天天郁闷，只是在那里消磨时间。那么你现在的工作适合你吗？测试后你就会知道答案。我们一起做个职业测试吧。

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《行政职业能力倾向测试》，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，考试时限为90分钟。《专业知识》，主要包括所报考职位要求的专业知识，考试时限为120分钟。

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测试喜欢的职业：有没有一套测试题能测出最适合你的职业是什么 要**结合实际的测试，请找专业的职业规划专家才能提供职业生涯规划方案，会根据个人了解进行全面的综合测试，经以最终审评才能结合个人发展定位。

测测你的职业方向：怎么测你最适合什么职业？ 可以通过看自己是否能够区分事实和想象、是否区分喜欢和应该判断最适合什么职业。

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