做什么行业方位怎么判断,事业的方向

如何选择职业方向

如何选择职业方向

如何选择职业方向，现在社会机会很多，但竞争也很厉害，很多人都在为找工作焦头烂额，有的人早早就做好了职业方向的选择。接下来给大家分享如何选择职业方向。

如何选择职业方向1

1、选择职业方向，要根据个人自身的特点，要发挥自己的专长的。不要选择不对路的，到时自己不喜欢，做起来也不顺畅，选择职业也要考虑自己的专长，才能得心应手。

2、选择职业的方向，也要把握住时机，有些机会稍纵即逝，把握住机会才有赢的机会。越是热门的行业，竞争就越激烈，有时比较冷门的，反而没人去，其实冷门有的就业岗位也不错，关键要把握住每次机会。

3、选择职业方向的时候，也要考虑一下自己的兴趣。只有自己内心喜欢的，才不会去排斥。才能一心一意的认真对待工作，自己感兴趣的才能做出成绩，才能有利于自己发展，不至于后悔。

4、如果自己是一个喜欢稳定工作，不喜欢烦躁的工作和压力，可以去报考公务员。如果自己是个不安分的人，喜欢有挑战性的工作，可以去大企业就职，不论如何可以学到很多东西，做得好还能搞个高管当当。

5、选择职业方向，不要被一时的利益迷失判断力。选择职业比较有发展潜力的比较好，那样才能更长久。而只顾一时的待遇、福利，到时又要重新开始，需要投入大量资金和时间，太不划算。

6、选择职业的时候，也要注意竞争性，招聘职位是否已经饱和了，自己有没有决心在竞争中胜出，如果没有把握，要调整择业方向。选择职业也要考虑环境因素，有没有上升空间，上司是否会赏识。

如何选择职业方向2

1、技能。也许你是个优秀的艺术家、数字天才、杰出的销售员或全明星足球运动员。也许你精通历史，擅长管理时间，有很强的空间推理能力，是出色的公共演讲家，或是在科技方面拥有天赋。列下你能想到的每一个技能和强项。

如果你无法确认自己的技能或强项，可以问问家人、朋友和同事的'意见。

2、探索自己的兴趣和热情所在。现在，想想你喜欢做的事情，这可能和你擅长的事情不一样。把它们列出来。也许你喜欢接触大自然、参加派对、学习其它文化、组装飞机模型、举办筹款活动或环游世界。也许你喜欢看书、听音乐、游泳、进行科学实验、和动物玩耍、下厨或烘培、骑摩托车、当志愿者、做手工、打扫、钓鱼或雕塑。

想要获得自己喜欢的工作，就得选择做自己喜欢和擅长的事情。

3、思考你想以什么身份退休。展望未来，思考你想要怎样的毕生事业。现在不知道不用紧，花一些时间好好思考。也许你想建立一个商业帝国，改善儿童的生活，创造新科技，发展可持续生活实践，或是给老年人带来欢乐。确认你希望以什么身份为人所知，有助于决定职业道路。

想一想年龄对工作的影响。如果某份工作需要大量体力劳动，年纪大了可能无法继续工作。

4、坚持自己的抱负，而非社会期望。家人、朋友、老师和社会可能会勉强你选择某一个职业道路。这是很常见的现象。遵从社会期望会让他们高兴，但是很可能无法让自己开心。忘掉别人对你的期望，想想自己真正想要什么。选择职业道路应该是个人根据自己的优缺点、兴趣和价值观所做的决定。

举个例子，父亲可能希望你接手家族生意，但是你比较想当高中教师，那就遵从自己的心。刚开始父亲可能会感到沮丧，但是看到你做着自己喜欢的事情，可以让他知道接手家族生意不是适合你的选择。

5、进行能力倾向测试。网上有许多职业能力倾向测试，根据你对一系列问题的答案，找出最适合你的工作。这些测试会分析你的强项、弱点、兴趣和个性，帮助缩小职业选择范围。在网上搜索“能力倾向测试”，回答其中的几项测试，比较你得到的结果。

如何选择职业方向3

性格与择业

性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。如热情、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从 等等。人的性格不仅有个别差异而且有好坏之分。有的人娇嗔、傲气、泼辣，有的人热情、开朗、活泼、外露，有的人深沉、内在和多思；有的人大胆自信，有的人 羞怯自卑，有的人干脆果断，有的人慢条斯理等。这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。

能力与择业

从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。如观察的精确性，记忆的准确性和思维的敏捷性是完成许多活动所不可缺少的；节奏感和曲调感对从事音乐的人来说是必须具备的；缺乏充分的想象力，就很难使他与作家、艺术家结缘。

当然，要顺利成功地完成某项活动，单靠某一种能力是不够的，它需要多种能力的有机结合。如要当作家，单有想象力是不够的，它还需要文字表达能力、观察能 力、逻楫思维能力等。在从事某种活动中，各种能力的独特结合称之为才能。如果一个人的各种能力能在活动中最完备地结合，那他就能最大限度地实现自己的人生 理想，从而创造出更多的社会财富。

兴趣与择业

兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。据有关研究资料表明，如果一个人对某一 工作有兴趣，能发挥他的全部才能的 80! 90%，并且长时间保持高效率不感到疲劳。相反对工作没有兴趣的人，只能发挥全部才能的 20! 30%，也容易精力疲乏。另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。大学生如何根据自己的兴趣去确定择业方向并进行择业决策？这里向大家介绍 10种选择以供参考：

气质与择业

气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生 俱来的一种特性。有的人脾气很急，走路、办事总是急急匆匆；有的人说话办事慢条斯理，很少发急；有的人喜形于色，大大咧咧；有的人沉默寡言，深思熟虑。这 些心理特征，往往一辈子也难以改变，可谓 “青山易改，秉性难移”。气质对人们所从事的职业性质和工作效率都有一定的影响。什么气质类型的人适于从事什么职业，这是古往今来许多专家研究的一门学 问。

不知道自己适合什么工作?职业规划、方向该怎么确定?

一、定位职业大方向，我们从两个维度进行筛选：

大的职业方向可通过业务模式和职位类型两部分的筛选来进行分析，这样可以让自己的职业发展方向清晰很多。通过不断地把问题细化和解决，我们就会有理有据且非常有信心的确定自己的职业发展大方向。

① 确定模式类型   ②确定职位类型

模式类型可分为：传统业务模式、互联网业务模式；职位类型又分成了：程序类的职位、非程序类的职位。

程序类型的工作指的是：工作内容相对标准化，比如说流水线的工人，就是工作内容比较程序化的体力劳动者。与之相对应的是程序化的知识劳动者，比如说银行的柜员。

非程序类工作就很好理解了，比如市场营销，针对的对象的是一直在变化的“人”，这就是一个非程序类型的工作。

1、怎样从模式类型的角度来做职业筛选？

举个例子：

“新华书店和亚马逊的竞争的并不是生意的竞争，而是生意模式的竞争。”新华书店可以放两万本书，亚马逊可以在网上放两千万本书。

在这个竞争中，新华书店没有胜出的可能性，所以我们要选择一个与互联网生意模型相关的岗位。

但要强调一下概念，互联网相关并不一定指的是特定行业或特定公司。因为任何一个行业，任何一个生意都有可能接入互联网，只要这家公司用互联网的方式去获取用户的关注，为用户提供服务，就可以理解为这家公司是互联网生意模式。

2、怎样从职位类型的角度来做职业筛选？

我们需要先对每一个类型的工作进行细分。

每一类都分成认知类型的工作和体力类型的工作，可以简单理解为体力工作者和非体力工作者的区别。

下面用一些具体的岗位举例进行分类：

程序性工作里面的认知类型工作包括：银行职员、证券分析师、操盘手、出纳，这些岗位都有被机器替代的风险。

比如从前我们缴纳违章罚款需要去窗口排队，但现在自助机上就可以完成操作。证券分析以前是靠人来分析，现在有大数据可以为你做种种决策、决定做一些支持，大数据的分析结果、分析样本数据更多也更准确。出纳工作也可以被信息化所替代，这些就是程序性的认知类工作。

程序性的体力类工作包括：流水线的员工、高速收费口收费员、机器操作员、搬运工，这些都是标准化的工作。付出体力的这部分人正在被更高级的机器和技术所替代。因此，只要是程序性的工作，不管是体力还是非体力，都已经被替代或者未来很有可能被替代。

程序性的工作可以理解为螺丝钉类型的工作，就是负责一个小的具体环节的工作，这种工作类型，短时间内就能熟练上手，之后很多年都是做重复动作，对个人的知识增长没有太大的帮助。社会进步对这部分人的冲击最大，因为机器替代人会直接导致失业或者是降薪，但这部分人又没有积攒下更多的工作能力，所以在未来的就业问题上会面临很大的压力。

非程序性工作，同样可以分为认知类型和体力类型。

认知类型包括市场、运营、设计师、老师、律师、心理咨询师等等。这些岗位服务的对象都是“人”，而人的需求是不断变化的、人的需求不是标准化的，这就是非程序性的认知工作。

非程序性的体力工作包括园艺师、理发师、健身教练、陶艺师傅等等，这些体力类型的工作服务的对象仍然不是标准化的。

① 园艺师要根据客户的需求和季节来进行布景

② 理发师方面，每个人的发型要求不一样

③ 健身教练服务的顾客也都不一样，有的人为了塑形，有人为了增肌

④ 陶艺师傅也很容易理解，每一件陶艺作品，都有不同设计元素，是非标准品。

机器可以替代大部分人的工作，但是在短期内，还没有机器可以独立思考的研究成果，机器不能处理非标准化的问题。所以不管是非程序性的认知工作还是体力工作，暂时都是难以被替代的。

因此结论就是：程序性工作会有被替代或被降薪的可能性，而且这种趋势是必然的。如果你是还没有职场经验的大学生，你需要清楚的了解需要去什么类型的公司，很显然需要去做一个非程序性的工作。

现在我们已经把个人职业大方向的两个维度做了具体分析，把两个维度结合到一起，就会得到一个结果：

职位大方向 = ①互联网模式 + ②非程序性

你需要选择互联网模式的行业和公司以及非程序性的工作岗位，这是一个顺应社会发展方向的职位选择。

二、确定了职业大方向，很多人还会面临一个问题，如何知道自己适合做什么？

这个问题其实相当普遍，不管是已经工作的还是没有工作的人都存在这种疑惑。已经有工作的人会觉得自己做的工作并不是自己真正喜欢的，仅仅是一份谋生的工作而已。很多没有工作的人，不知道自己能干什么，适合做什么。

他们有一些共同的特征，比如：

① 成绩不高不低，既不突出也不垫底，并不知道自己适合做什么。

② 没有什么特别的爱好，没什么拿得出手的特长。

③ 通常不太感兴趣自己所学的专业，不知道自己能干嘛。

④ 自己的经历、经验、时间不允许自己去每一个行业试错，一直徘徊在“不知道自己适合做什么”的迷茫状态中。

坐着脑补“自己适合做什么”是想不出结果的。

那有没有什么科学的方法可以帮助自己找到喜欢的行业+职位？

有！！

其实找工作和找对象差不多，需要一个不断磨合的过程，运用到选择行业和职位，可以分成三步：

① 排除 → ② 测试 → ③ 选择

下面分别讲解这3个步骤如何操作，帮助你找到一份适合自己的工作。

1、排除法

如果你不清楚自己适合做什么，那么反过来思考一下不喜欢什么，这个问题是不是相对简单一些？我们通过排除法把选择的范围缩小，具体的排除过程按照从大到小的方法。我们先排除自己不喜欢的行业，在排除自己不喜欢的岗位类型，最后我们把剩下的行业和岗位类型做一个整理，这样就可以得出你不反感的行业+职位的组合。

2、测试

测试指的是你必须实际去接触你筛选出来的行业+岗位，这样才会对这些岗位和行业做一些研究，甚至需要去相关的公司实习，尝试一下。你才可能知道自己到底是不是擅长和喜欢这个岗位。

我们可以分别研究一下相关行业和岗位职责，看看这些岗位需要什么样的能力，针对这些能力去实践练习一下。可以去面试实习岗位，验证哪些岗位是适合自己的，而且也是自己感兴趣的。

这里需要提一点：无论你选择什么岗位，今天的互联网社会都需要3个底层能力，分别是：

① 自我思考、② 解决问题、③ 执行反馈

当你掌握了这些底层能力之后，就好像打通了任督二脉的高手，练任何武功都会很快。

3、选择

第三个环节非常简单，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择。

对于个人长期发展来说，要做有积累的事情。你可以在不同行业和岗位试错，但当你找准一个行业+岗位的组合之后，就需要深耕下去，这样才会积累到经验和资源。

最后回顾一下这个简单的流程。首先做排除法，排除行业和岗位的类型，然后去做尝试，看看自己是否适合某一个行业和岗位，最后做选择，在工作上深耕下去，以此来确定自己到底适合做什么，最终找到自己热爱的工作。

如何找准自己的职业方向?

如何找到合适自己的职业方向呢？
建议从以下这3个方面入手：
1、什么能力是未来最为需要的？
2、什么能力是你最擅长的？
3、什么能力是别人不会给的？
找个时间，好好的思考这三个问题，把答案写下来，相信你就能够很快的找到了自己的职业方向。
（一）什么能力是未来最为需要的？
其实，我们每个人就是一家无限责任公司，自己就是自己的CEO。
把自己当成一个公司来经营。
一家公司，最本质的东西就是和这个社会做价值交换。
商业的本质，是交易。
既然是交换，就必须得符合交换的规律。
经济学中，最为核心的规律就是：供需关系决定价格。
当供小于求的时候，商品就能够卖出更高的价格，反之，价格就会变得越来越低廉。
当一个人的能力属于社会所稀缺时，他的价格才会贵，他才会更值钱，收入会因此倍增。
当一个人的能力属于大众普遍拥有时，他的价值就会大打折扣，劳动力就变得低廉。
什么时候企业会对人才的需求供小于求？
就是社会出现新需求的时候。
这个时候，就需要一批企业家，用社会资源去满足这个新需求。
社会新需求出现，就是人才最稀缺的时候。
每一个新的行业出现，都会出现新的需求，都会需要大量的人才。
因此，需要对未来拥有前瞻性。
提前谋划未来很重要。
不管你是处于创业模式，还是在大企业里面工作，都需要了解：未来人们如何消费产品和服务？有哪些需要是现在还不存在，但是未来会出现的？
比如有人对未来的趋势有如下几个判断：
5G网络和实时服务、通讯卫星和太空拥堵、机器人、大数据、人工智能、城市基础设施改造、自动驾驶汽车的普及、大规模的能源革命等等。
（二）什么能力是你最擅长的？
如果你只擅长一件事，那就不要考虑转行什么的了。
接着该干嘛就干嘛。
而当你擅长10件事情甚至更多的时候，能够匹配第一项的概率就大很多了。
如果你擅长的，正好和未来的某一个需求刚好匹配，那么恭喜你，你很幸运。
如果你擅长的，并不是未来需要的，那这个擅长就没什么用处了。
比如你擅长数钞票，但现在银行的柜台都不需要人工来数钞票了，在未来更不可能。
当你擅长的事情无法和未来需要的能量相匹配，那么你现在最重要的事情就是去培养一些通用的、底层的能力，比如思考能力、学习能力、写作能力、演讲能力等等。
你应该先成为某一个方面的专家，再去考虑是否需要转行。
（三）什么能力是别人不会给的？
即使你有了和未来匹配的擅长的能力，但这也只能让你进入候选名单而已，并无法保证你在未来获得高价。
在未来是否获得高价，决绝于你未来在这个行业的排名和竞争力。
有些行业，你需要做到99.9分，你才有机会成功，比如竞技体育。
而有些行业，你只需要做到90分就可以了，比如餐饮行业。
未来你的价格，决定于你的行业属性和你所在的排名。
所以，你现在还需要对自己擅长的事情打分（0-100分），看你能够打多少分？
很多人觉得60分应该就能及格了。
其实并不是。
对于自己擅长的能力，绝大多数人都可以达到60分。
但是，想要在一个行业中获得高价，你至少要达到90分以上。
90分，才是真正的合格线。
而真正优秀的人，在他擅长的领域，至少都是98分。
总结：找准未来趋势，匹配自己擅长的，努力达到90分以上，把一件事情做到极致，未来必然能够让你的收入倍增。

怎样明确职业方向

怎样明确职业方向

怎样明确职业方向，不管做什么事情的方向是很重要的，职业方向定位，可以划分为自我分析和确定目标等，不同的人职业方向是不同的，来学习怎样明确职业方向。

怎样明确职业方向1

1、意识职场方向的重要

职场新人在找工作时，普遍关注工作城市、公司大小、福利待遇、名企光环、薪资高低等因素，反而忽视了对自己职业生涯最最重要的职业方向问题。

事实上，“跳槽穷半年，改行穷三年”的说法其实有些道理。如果一个职场人在职业初期分不清自己的职业方向，处于迷茫的状态，一而再、再而三更换行业和工作，很多时候其实是浪费自己的时间，工作两三年还在拿着职场新人的薪水。

2、分析自身，进行职场定位

个人职场定位因素氛围能力定位和方向定位。每个人都需要根据这两个因素综合考虑自己的职业方向。

个人的写作能力、项目管理能力、时间管理能力、演讲能力、表达能力、沟通能力等，分析个人的综合能力。PPT、WORD、EXCEL、自学能力、总结能力等，又可称为知识转化能力。

3、职业方向定位

至于职业方向定位，又可以分为自我分析、确定目标、更新计划、执行计划、搭建人脉等。

单纯地来讲，需要大家从自我能力分析中提炼出自己的`能力和兴趣点，根据目前市场上的相关行业或者职位进行匹配，如果能力和JD匹配，投递简历坐等HR电话即可；如果你的能力和JD描述相差，请你继续看下一条。

4、从一方面入手，行动

比如一个人从事编辑工作，经过自己的分析后，他的文字能力、高压承受力、创新思维都比较好，他决定将职业定位投向网联网运营。他需要这样做：

1、了解互联网运营的工作（文案撰写、内容策划、活动策划、数据分析、用户运营等）2、关注相关公众号、博客、论坛等，了解优秀的案例

3、参与行业论坛，接触行业牛人大拿

4、进行验证，从运营一个简单的APP、公众号开始做起

5、接触行业从业者，进行言传身教，传授经验

6、接受面试打击，通过与业务部门人员聊天，了解企业对人才的标准和需求

7、尝试不同的运营方法，自我能力改善和提升

分析出自己能力定位，找到和自己匹配的职业方向，朝着目标职业方向努力去行动，去了解专业知识、结识行业从业者、接受面试考核等，你就离这个岗位不远了。

怎样明确职业方向2

1、最常见的是寻找自己的兴趣。

然而从兴趣出发进行职业定位是存在极其严格的条件与前提的：首先你要有一个明确的兴趣，其次这份兴趣变成职业能给到你满满的成就感，最后它还能引领你过上想要的生活。

2、根据专业确定方向

不管专业是否是自己喜欢的，既然读了四年，多少还是学到一些东西。选择继续从事本专业相关的职业，不仅在面试时候有优势，在工作中也有优势，企业在实际招聘中也重点关注这个点。尤其是专业识别度高的专业尤其如此，比如财务、计算机、机械设计制造、自动化等，都较为关注专业。

3、根据性格确定方向

建议在选择职业前，做一个性格测试，根据结果来确定职业方向。比如外向型的人相对来说最好从事和人打交道的职业，比如市场公关销售等。内向的人适合从事于技术或者设备打交道的活。比如财务、工程、软件开发等。

4、根据市场热度确定方向

相对来说，从众一般都不会犯错，而且市场流行的职位一般招聘量大，相对来说就业也比较容易。不过缺点有可能入门标准极端。比如现在的计算机非常缺人，但是技术含量高。而销售同样缺人，但是准入门槛低。

怎样明确职业方向3

【啥是职业方向？】

职场新人，包括一些“老司机”，是分不清行业是什么意思的。

众向排列的产品行业，比如设备、汽车、日化、互联网、金融，等等，属于行业的范畴。

横向的职务行业，比如财务、采购、制造、项目、市场营销，等等，属于另一种行业。

这俩“行业”都确定了，才能叫做职业定向。说白了，职业定向，就是解决“哪个工作适合我”的问题，定向了，你就知道自己在做或者该做啥工作了。

【啥是职业定位？】

职务就是岗位，也就是工种，你在职务上的位置，比如初级员工、科员/职员、主管、部门经理、总监、副总，职务上的位置，才叫做“职位”。

有了行业，定了职务，并确定了位置，这就是职业定位。

大家都有空间思维，你们公司的主营业务就是产品行业，算作X轴；你所在部门的功能，也是一种行业，用Y轴表示；以上两点确定好就是职业定向，此后你是做小兵还是将军，就取决于你自己的发展了，职位的高度用Z轴表示。

很形象的，类似用GPS追踪你在地球上的位置一样，你的三坐标都确定了，自然职业更稳定，因为你定位了。

下面就从入门到精通，完成你的职业定向和定位，你不仅自己能用，还能帮助别人。实际上，看一份简历后，只需5分钟，就能定向定位。

【根据爱好来找工作，行不行？】

显然不行，至少毕业头十年不行。以后你有钱了，用工作来体验人生，这可行。

爱好，是你个人某一时间内的追求，是一种私人快感享受。

工作，是商品机器中的一个岗位，是资本家设置的一颗螺丝钉。

这俩完全不是同一个事物，学生和职场新人之所以会混淆这俩的概念，是因为书本上回避了这个问题，而社会上又没人教，只能通过好几年的社会实践也就是弯路，去体验出来。

怎么定位家里东西南北

1、指南针：指南针能准确地找出家里的东南西北。
2、太阳：早上起来看见太阳升起的地方则是东方，晚上太阳降下的地方则是西方。
3、手表：用手表的时针和分针的夹角平分线对准太阳，然后角平分线的反向延长线所指向的方向则是北方。
东西南北：
意思是指四方、到处、各地、普天下或方向；亦指到处飘泊，行踪不定。出自《左传·襄公二十九年》：“东西南北，谁敢安处。”地理学上所讲的方向和平时所说的方向不完全一样，它主要指东、西、南、北四个方位。东是与地球自转一致的方向，西是与地球自转相反的方向，东西向也是纬圈的方向。东西方向地球上的方向是没有尽头的，如果我们沿着纬线方向自某地出发，一直朝东方走去，永远不可能走到东方的尽头，而只是绕着纬圈一直转圈圈。相反，地球上的南北方向却是有极点的，当我们从赤道出发向正北或向正南一直走去，最后将走到北极和南极，越过北极或南极，方向将发生改变。在北极和南极点上，是没有东、西两个方向的。在北极点上只有一个方向--南方；在南极点上也只有一个方向--北方。

房屋的风水方位怎么看

房屋的风水方位怎么看

房屋的风水方位怎么看，风水的问题很多人都比较重视和在乎的，当然很多人都想要了解风水是怎么看的，购买房子或者是购买住宅的时候，自己也可以看一下。下面分享房屋的风水方位怎么看。

房屋的风水方位怎么看1

1、坐东朝西的房子使得主人身体康健、家庭幸福，但美中不足的是事业方面不是很让人满意，事业比较衰败，有志难申。坐西朝东的房子会使得家里显得生气勃勃，同时也是一个适合创业的流年方位。但家居这个方位，在流年上不是很吉利，中年男子健康多忧。所以这个方位房子的主人要多注意了。

2、坐东南朝西北的房子的主人要特别注意了，这个房子的朝向是不吉之象，尤其不利于中年女人，会使得家庭不和，且财运受阻。如果你还没有买房的话就趁早换一家，如果买了就想想有什么方法可以化解吧。坐西北朝东南的房子是努力进取之象，有小成但也有小忧。平平淡淡的过着小日子之家。

3、坐西南朝东北的房子这是一个相对吉祥的人居风水方位。内在和美，外在平实，是非常适合家庭居住的流年方位。坐东北朝西南的房子也属于大吉之象，是非常适合办公环境的流年方位，宜创业，多有发财升迁之喜。所以，这个方位适合创业办公选择，如果你正在为自己公司选择办公地，一定要记得方位要坐东北朝西南哦。

如何看住宅方位风水

1、住宅风水西北之位：主贵气旺气寿运。西北位置须高，不可低陷，不可有路冲河冲及凶杀侵犯。若西北受克或房屋缺角。

2、住宅风水东北之位：主管人丁及后代的发展，同样影响家宅的长久运势，宜高大充实，不可低陷，不宜有厕所及粪池等不净之物，忌道路河流冲击。

3、住宅风水北面之位：西北、正北及东北三方代表家宅靠山，喜高大怕低陷，气聚大吉，气散破败。

4、住宅风水正东之位：东方的好坏可影响到家人的学业发展及财运，东方应略高，谓之青龙抬头，进财进禄。

5、住宅风水东南之位：旺文昌，利于见水，宜于做出水口，但不要过高，宜平淡宽敞。

6、住宅风水正南之位：南面不要有高山、高地、高建筑不利于家运事业。南面应平，有流水则佳，水为财源，可聚财。

7、住宅风水西南之位：布局吉凶会影响到家中女性运程及夫妻关系，同样也关系到家人的健康，宜宽畅明亮，忌阴暗及高物遮挡。

8、住宅风水正西之位：宜厚不可高，过低陷则没有威严，易受人欺压，男丁不得志，过高则白虎抬头，主招惹事非

房屋的风水方位怎么看2

看房屋的走向和户型选择

房子坐落西边朝向东侧，最好的出入位就是东北艮位，但是如果户型太窄的.话，东北艮位就有可能不存在，或是没有东北位的时候，风水就体现不出好。所以购买房子时，选择东西向的房子，而且户型要四方，风水一般都不会太差。买房看风水时可以选择这样的房子。

看房屋的方位判断

住宅风水与方位息息相关，西北之位：主贵气旺气寿运。西北位置须高，不可低陷，不可有路冲、河冲及凶杀侵犯。若西北受克或房屋缺角。住宅风水东北之位：主管人丁及后代的发展，同样影响家宅的长久运势，宜高大充实，不可低陷，不宜有厕所及粪池等不净之物，忌道路河流冲击。住宅风水北面之位：西北、正北及东北三方代表家宅靠山，喜高大怕低陷，气聚大吉，气散财走。

看房屋的方位是否有缺陷

在看完住宅方位的风水图解之后，发现房屋的东北、东南、西北、西南的四个方位都有缺陷，就绝对不可入住，这样的现象预示着我们的房子是大凶之宅，我们可以通过其他方式来改变，这就需要对这方面有所了解的人才能做到了。例如住宅的正东方位突出，主长子兴，好动有名声；西北方位有突出，主发迹，利官，有得力的天助。东北方位突出，主家出艺人，不绝后。如果房屋各个方位上有缺陷情况则相反。

看住宅主卧的风水

主卧室是一家之主的休息之处，当人躺在床上睡觉时，人和房间的气流，相互影响是最敏感和最强烈的，所以我们卧室风水尤为的重要，在建筑风水中我们常常提到的就是朝向。因此，主卧室的方位和摆设很大程度影响着家居格局的好坏，同时也影响人的健康和运势。住宅的主卧室最好是选择在西南方或西北方的方位上。

房屋的风水方位怎么看3

风水住宅怎么看

1、如果有河流和道路弯环抱着楼房为吉，如果有河流或道路的弯弓顶向着楼房，是反弓水不吉，道路或河流笔直地冲来是为箭煞，不吉。后面有高大平整的建筑物或者方、园、尖的秀丽山体做后托为吉，后面低矮或后面零乱、空缺、有尖射、过于逼压等不吉。

2、前方避压、闭塞、有屋箭、屋角等形如凶器的建筑物冲射不吉，前方开旷、景色秀美吉;左边的建筑物高于右边一般为吉，右边的建筑物比左边的高，特别是有奇形怪状的建筑物一般不吉。

3、楼房不宜建在孤山顶上，不宜建在水体上，建在山脉的脊线上和水体上是不好的选择。不能建在悬崖峭壁的下面等。看周围有没有、军警部门、火葬场、公墓、监狱、神坛等，阳宅应该远离这类建筑物。

4、总体来说，周围山清水秀，后有高靠，前有秀水，环境整洁优美，没有明显的形煞，采光通风良好，祥和安静，是为好的环境，也就的风水宝地了。

风水住宅房间方位如何确定

1、界定一个宅内，无论这个宅是住宅、工厂、商厦、写字楼、店辅，都是用同一的位理学方法，说起来很简单，步骤如下：请用指南针一个，当然用专业的罗盘更好，在屋宅的大门，注意要站在屋宅门口内，向外测量，判断该屋宅的坐向。

2、知道了屋宅朝向才是第一步，还要知道屋宅自身的东南西北等情况，请站立于房屋内之中心点，用指南针或罗盘量测，找出房屋内，东、西、南、北、东南、东北、西南、西北等八个方位之正确位置，连同中央之位置，共有九个位置，如同将屋内之平面图，平均分割为九格，古时候称为“九宫图”。

3、知道了自己屋宅的坐向和自身方位，就可以按图索骥，找出屋宅内的吉方，凶方，在吉利之方位，作开运风水摆设。例如：要增加偏财运，则选定在屋内正东方之位置，摆放茂盛的植物等。