人的四大性格,安静型人格的性格特点

性格分哪四种类型?

A，B，C，D四种型性格的特点分别介绍如下：

A型性格：

A 型性格主要特征有：过分的抱负、固执、好争辩、急躁、紧张、大声说话、行事匆忙、好冲动、富含敌意、具有攻击性等。具体表现在以下几方面：

1，有力求达到预定目标的强烈愿望，有较高但不切实际的抱负，经常感到时间不够用，具有时间紧迫感。

2，生活、工作或学习呈快节奏特征，整天忙碌不停，从不闲荡，与“从容不迫”无缘。

3，希望引起他人的注意，期望有表现自己的机会。

4，走路、骑车或驾驶舟车时，爱高速行驶和超车，经常闯红灯。

5，好胜心过强，热衷于竞争，渴望在竞争中取胜。

6，有同时做几件事的习惯，如边看报边剃须，边驾车边讨论等。

7，喜欢参加有时间限制的复杂活动。

8，一切活动都力求速战速决，立竿见影。

9，思维活跃，反应灵敏。

10，易冲动，好发脾气。

B型性格：

B 型性格的特征与A 型性格相反，表现为缺乏抱负和主见，拿不定主意，当开会讨论时多数表现为一言不发或极少发言，作为学生则多数甘居中下游。

B 型性格的主要特征具体表现在顺从、沉默、犹豫、宁静、沉思、松弛、声音低、节奏慢、缺乏主见、容易相处、不易激动，对于布置给自己的任务，或他人对自己的要求，能否完成，从不着急。

C型性格：

Baltrusch 认为C型性格特征是：少年时形成的压抑、内心痛苦不向外表达，过分压抑自己的负性情绪，过分忍让称为“情感难言症”或情感表达不良；倾向于悲观消极，易产生失望、无助的感觉；

谦虚、调和行为、息事宁人、容易满足，生活中没有主意和目标，缺乏自信，这些个体常常因无力应对生活压力而感到绝望和孤立无援。

具有C‐型行为的肿瘤患者一旦确诊之后便悲观失望，丧失生活的信心，不能坦然、勇敢地面对现实，不能乐观豁达、接受挑战，不能选择积极生活。

其主要表现：人格内向、行为退缩、多疑、急躁，但尽量克制与压抑自己。肿瘤患者在发病前有一种性格特点，表现为情绪不稳定，特别是情绪抑郁时，因内心痛苦无法表达而转为忍气吞声，消极忍耐，研究者将这种表现称为肿瘤前期性格。其主要表现如下：

1，缺乏自我意识，总是以满足别人的需要作为自己行为准则。

2，委曲求全、忍辱负重。为了能与别人搞好关系，即使有人做了不可原谅的事情，他也能表示理解和包容。

3，压抑自己，不善于将内心的感受和不良情绪外泄，对生活事件所产生的负性情绪，压抑到内心世界，表面表现一种平静。

D型性格：

荷兰学者Denollet 提出了“D 型人格”的概念，又称“忧伤人格”（distressed personality）。D 型人格的提出既是对以往与疾病相关的A 型、B 型、C 型人格概念的扩展，也是对已有人格和心血管疾病关系研究证据的整合。

D 型人格作为一种独特的人格亚类，是消极情感（negative affectivity，简称NA）与社会压抑（social inhibition，简称SI）的整合。需要注意的是，NA 和SI 这两种心理因素必须同时出现，才能给心脏带来破坏作用，任意一个单独因素都不会产生强烈的影响。

D 型人格中的NA 是指人们长期经历消极情感的倾向，他们会体验到愤怒、冲突、沮丧、焦虑等情绪，并且这种倾向往往很稳定，不受时间和情境的影响。

他们不仅感受到烦躁、紧张，无缘无故的担心，而且对自我抱有消极观念，往往主诉存在很多身体症状，对负性刺激更敏感。

在他们眼里，这个世界冲突迭起。对于未患冠心病的人来说，消极情感与胸痛感有关；而对于冠心病患者来说，消极情感 则与其身体症状有关。

D 型人格中的社会压抑是指人们在社会交往中压抑自己对情感和行为的表达。因为他们与别人接触时感觉紧张、不安全，便会有意识地维持自我压抑的状态。

他们认为，世界充满了威胁，所以与人交往时极不自如，尽量逃避可能出现的危险，如别人的拒绝和尴尬。他们表面上保持平静，但内心极力控制着自我表达，言谈举止很不自信，在交往中始终与人保持着心理距离。

具有高社会压抑特点的人，心脏的不良反应增多、心脏复原能力减弱、心率变化缩小，长此以往就会形成动脉粥样硬化，引发冠心病，甚至死亡。

以上内容参考：百度百科-性格类型

人的职场性格的四大类型:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别有什么特...

人的职场性格的四大类型：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型分别的特点是：
一、老虎型：老虎型一般自信、果断、快速、敏捷，习惯于下指令，是一个很好的决策者。
对于老虎型，可以让他们多做一些挑战性高的工作，工作本身的变化性要大一些，多给行动上的支持，让他们带团队都是一个不错的选择。
二、孔雀型：孔雀型职场人乐观、热情、爱交际、有魅力，乐于展现自己，属于人群中的焦点，比较在意自己的感受。
对于孔雀型，可以公开赞美或表扬，跟他们沟通，需要重视他们的感受。
三、猫头鹰型：这类人做事很严谨，注重细节和规则，凡事讲证据，追求完美。
跟猫头鹰型沟通，你要主动起来，而且要尽可能给他提供足够多的信息，供他做判断。
四、考拉型：他们行事稳健、温和友好，耐心亲切稳定，属于很好的倾听者与合作者，缺点是很难迅速作出决策。
和考拉型沟通，你就不能太着急，而是要把自己的思考过程和方案呈现给他，帮助他做决定。
无论属于哪一种性格，机会和好运都不会亏待努力的人。当然，选择一个好的平台、好的企业，也尤为重要。此外，对人的性格进行不同的分类，其实是希望在团队中能更好地了解和认识彼此的优势和特点，能更好地发挥各自的特性，让团队的生产力最大化。‍
但是，千万不要刻意地给彼此贴标签。人的个性毕竟是复杂多变的，很难用一个词或特征就完全盖棺定论。每个人未来成长是多变的，有多种可能性。

四种基本性格类型

四种基本性格类型

四种基本性格类型，每个人的性格都是有所区别的，而且性格是分为几个类型的，人格类型都会在人类的行为所体现出来，它们分为四种基本人格特征，下面看看四种基本性格类型及相关资料。

四种基本性格类型1

活泼型S型：是一种比较开朗的性格，喜欢玩，很乐观，话特别多，爱笑且热情奔放，永远的活力四射，喜欢新鲜，富有多姿多的创造力，是晚会的灵魂，舞台上的明星，能将天赋潜能发挥到极致。

活泼型的人即使他们长大了，也很像小孩子，可以很可爱，好奇，但也可以很烦。主要的表现特征是，容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质，也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。

力量型C型：这个性格的人表现得跟名字差不多，在英文里的意思是易怒的，如果你认识一个性格非常暴躁的人，不用怀疑，他肯定是力量型。力量型的人永远充满动力，充满理想，他们很乐观也很勇敢，勇于攀别人不敢攀的顶峰。

主要的表现特征是，他们在生命早期就表现出掌权的欲望，从小他们就会通过大声喊叫来巩固自己的控制权。他们是天生的领袖，天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力。

和平型P型：在英文里的意思是冷静、冷淡的，表面上其实是个很顺从的性格，别人不管说什么和平型性格的人的反应一般都是赞同很少反驳，和平型说到底其实就是老好人，喜欢和平，不喜欢冲突，只要发现在一个团队里有一个人说话最少，那他肯定是和平型，最听别人话的那个肯定也是和平型。主要表现特征是，他们有天生的协调能力，因为他们是那样喜欢和平，所以他们是后来居上的领导者，他们具备行政能力。

完美型M型：英文里的意思是忧郁的。之所以叫完美型，是因为完美型的人是事事都要求完美，崇尚美感，往往具有诗歌，音乐，文学，绘画等多方面的才能，他们严肃认真，细腻，有条理。主要的性格表现特征是，喜欢运用表格，有条不紊地规划整理，他们活在计划中，所以不要轻易将他们拉入自己的生活中。

四种基本性格类型2

1、忧郁型或完美型忧郁类型的人以深思为特点，他们喜欢有自己支配的时间，需要宁静;他们是非常看重感情的人，他们的朋友不多，但非常深入;他们的情绪波动比较大，感受可能达到快乐的顶峰，也可能落到失望的低谷，他们喜欢用大量的时间来思考问题，他们喜欢社交但一般比较被动，不愿引人注意。

2、冷静型或平和型冷静类型的人具有镇定、沉着的`特点，因而经常被看作没有感情的人;他们理解和处理事情犹如解谜一般，很难被鼓动采取什么行动:他们平时常生活得比较愉快和放松，即使遇到困难，也总是若无其事地坦然一笑。他们所奉行的口头禅是:“不要担心，快乐行事”。

3、乐观型或活泼型乐观型的人愉快、自信，对生活充满热情和希望;他们喜欢在淋浴时唱歌，;写字时好用叹号，称呼朋友好用绰号，表达时常用最高级，他们乐群，喜欢与人在一起并主动寻找朋友，在团队中被当作“活宝”或“开心果”。

4、力量型或急躁型急躁型的人性急易怒，短时间内会很快地由冷淡变得火暴，他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件都能够承担责任并持之以恒。他们常被称为“事情的实现者”。

四种基本性格类型3

第一种性格：活泼型。

活泼型的人主要表现为三大方面：1、外向、乐观、热心、大方。2、手势多，肢体语言丰富。3、喜好自我表现。这类人的优点有这四项：1、对任何事物都乐观和热心。2、天生具有表演天才，富有创造力。3、有很好的人际沟通能力。4、善于启发别人。其缺点也有四项：1、不能很快完成指定工作。2、说话不会三思。3、生活习惯懒散。4、情绪化，缺乏耐心。

活泼型的人最需要别人的注意和认同，这也是我们在读懂了性格之后，与人相处中，知道对方的需求，才能更好的相处之道。

第二种性格：力量型。

这是一种典型的领导者型性格。大多数身兼要职的人及老板，都因为这个独特的性格，而成为了实干家，也具备着冒险精神与自信果断的品质，在工作和生活中处处占主导位置。面对问题不回避，能够迎刃而解，在关键时刻能把控局面。

有两位书友，在分享中都提到了自己的这种性格，的确，从开始表达观点时，就有号召力和感染力。一位说，我目标是想领着我们有共同追求爱好的人，在能创造财富同时共同学习和做喜欢的事。

另一位说，我对顾客，直来直往，不喜欢的人直接拒之门外，哪怕吃亏赔本，我也不愿意给自己找不舒服的感觉，其实我内心没有歪心，只是控制不住情绪，容易急躁。

力量型的人主要表现为：1、办事雷厉风行，多是工作狂。2、说话直来直去，不绕弯子。3、好辩善斗，不甘屈服。其优点是：1、具有很强的决断能力。2、目标明确，执行力强。3、信心坚定，不怕挫折。4、勇于快速应变。这类人的缺点是：1、控制欲过强。2、不考虑别人的感受。3、工作不择手段。4、急躁，没有耐心。

力量型的人最需要的是被别人重视，希望有成就感和被感激。即希望付出能被认可，对他给予的帮助别人能感受到并接受感恩。

第三种性格：完美型。

这类人的共同特点是能够照正确的方法去做，做一件事情，就要做到极致、做对做好。他们的目标清晰明确，有高标准和远大理想，也有深入分析的能力。身边这种类型的人比较挑剔，虽然也想到了身边有基本符合的人选。

但拥有这种品质的人，在我们普通生活中，为数不多。人人都追求完美，但不是易事。在他们决策的`背后，从隐藏的细节里，读得到精益求精、面面俱到的部分，这种天赋异禀的人才，具有创造力气质，也是努力加刻苦的结果。

完美型性格的人主要表现为：1、严肃、文静、随和。2、举止得体、爱整洁。3、善于思考，条理性强。4、生活非常有规律。其优点是：1、做事认真负责，力求圆满。2、考虑问题细致周到。3、有条不紊，严格按计划实行。4、具有很强的创造力。其缺点是：1、敏感，易受伤害。2、情绪忧郁。3、生性多疑。4、社会公关能力弱。

完美型的人最需要的是逻辑和体贴。如果身边有幸遇到了如此强大的完美型的人，那就好好珍惜吧，用你们的不同性格来弥补他的需求，他的挑剔和严标准，就是自带光芒的亮点，与光共舞，相信彼此都会被吸引，都会越来越优秀。

第四种性格：和平型。

这类人的特点是与各种人都能和平相处，愉快交谈，适应力强，含蓄、迁就，不会拒人于门外，总是一幅老好人的样子，而事事处处容易委曲自己。这种性格在本人身上有多处体现，天天忙碌，却依然很忙，日程安排众多，唯独缺少自己的风格，容易偏离轨迹，常常走在别人的路线边缘。外表温和，内心固执，有独特的见解和想法，却不轻易表露，但内心希望得到别人认同和肯定。

和平型性格的人主要表现为：1、性情平和，与世无争。2、处事低调，喜欢旁观。3、谦让、冷静，有耐心。4、人缘不错。其优点为：1、没有野心，不生事端。2、心智平衡，能与任何人相处融洽。3、善于协调，缓和纷争，化解矛盾。4、有耐心，善于处理枯燥沉闷的问题。其缺点为：1、进取心不强。2、固执，缺少热情和创新。3、怯懦无刚，不愿对抗。4、怕有压力，不愿担责任。

和平型的人最需要的是被尊重和有价值感。虽然他们善于倾听，但在温和的外表之下，也有颗执着的心，希望与世无争的性格能被接受，被人理解，懂他的感受和想法。在原则之下，时时处处能保持初心，知足常乐。

以上四种类型的性格，在我们身边也不乏能身同感受到。或许每个人都有两到三种甚至四种的结合体，或许某一种的特质更加突出。无论是哪种性格，都有独特之处，都会在特定时刻发挥关键作用，当我们学习到了各种不同类型的性格之后。

懂得用他们共同的优缺点及需求出发，再与之相处，你便会深刻领悟到，每个人不同性格背后都有学习之处，或许，这也是榜样的另一种形式，在我们无法做到他人那种性格之时。

能够吸引你的独到之处，就是对方的闪光点和明灯，指引你向前。当我们更好地将每种性格的缺点都理解为不可控或共性的问题时，或许，他做事的初衷便能很好的被理解，从而更好地相处，做到互补，共同进步。

正如本书所言：了解真实的自己，改善自己的性格。认识人与人之间的差异，建立起良好的人际关系。每个人都需要成长，也希望在成长的路上，拥有更多人的陪伴与关心，让我们都能彼此成就，做最好的陪伴吧！

1、指挥者

第一种人可以说是指挥者，这种人做事情比较果断而坚定，比较看重效率，喜欢竞争和挑战，所以在工作的时候可能会不断的努力，对于最后的结果比较在意，正是因为这样所以比较适合成为领袖。

2、社交者

这种人天性相当乐观，平时比较活跃而热情，喜欢表达自己的想法和意见，而且还具有一定的创新意识，人际关系不错。不过他们可能爱好过于广泛所以注意力不容易集中，做事情也比较冲动。

3、协调者

这种人一般性格比较友善而随和，行事谦虚，也喜欢和别人一起合作，经常会关心别人，不过胆子比较小，不喜欢冒险。

4、思考者

这类型的人做事情比较理性而细心，善于思考问题，有着很强大的逻辑性，善于分析各种问题，做事情条理性很强。

四种性格特征

一、急躁好胜的A型性格典型特点
1、为取得成就而努力奋斗;
2、富有极大的竞争性;
3、很易引起不耐烦;
4、有时间紧迫感;
5、语言和举止粗鲁;
6、对工作和职务提出过多的保证;
7、有旺盛的精力和过度的敌意。
二、遇事想得开的B型性格典型特点：
1、从容不迫，悠闲自得，生活节奏较慢;
2、稳重，现实，安宁，松弛，顺从，随遇而安;
3、对人较随和，较少侵犯性。
所谓的B型性格行为，其实是针对A型行为而言，采取的是排除法，非A型行为者，通常多认为是B型行为。
三、忍气吞声的C型性格典型特点：
1、性格克制压抑，不表现负面情绪，特别是对愤怒的压抑，好生闷气，尽量回避各种冲突;
2、与别人过分合作，原谅一些不该原谅的行为，对别人过分耐心，屈从于权威;
3、生活和工作中没有主意和目标，不确定性多，有孤独感或失助感。
四、焦虑、易怒、孤僻的D型性格典型特点：
1.社会退缩，他们总是窝在自己的圈子中，不愿意跟他人接触，哪怕交流也有很多顾虑;
2.对人生的看法十分悲观和沮丧对自我抱有消极观念，在他们眼中，这个世界冲突迭起;
3.不敢主动接近他人，没有朋友;
4.经常性的焦虑，无缘无故为某些事情忧虑;

人们常见的四种性格

我们对生活中常见的人物性格加以总结，常见的有四种典型。

第一种是老虎型，他的特点是强势，目标明确，控制欲强，害怕失控。想想我们生活中，在餐桌上，刚坐下，第一个拿起菜单就点菜的人，他问你要吃什么，你说随便，八成会让他们抓狂。和老虎型的人沟通就要有强的目标导向，把控制感交给他，就像和领导沟通一样，及时地给他们汇报情况进度，让他们能够有掌控感。和他们沟通，就要直奔主题，不需要做太多的铺垫，要最快的速度将问题讲明白，将他的疑虑讲清楚。

第二种是孔雀型，他的特点是自来熟，第一次见面就仿佛多少年的老朋友了，完全没有任何忌讳，习惯取悦别人，希望得到所有人的认可，所以和这种人相处，我们不要吝啬赞美夸奖，持续不断地夸、赞美、表达喜欢。

第三种是猫头鹰型，慢热、周全、谨慎，不会轻易表达，而且还经常唱反调。和他们相处，他们总给人漠不关心的感觉，其实这是因为他们在不断观察和思考，他们在不断的判断情况，我们要不断给他们创造和提供足够的信息、证据、流程和规则，只要给予他们足够邪恶证据和信息打消他们的疑虑，满足他们对于有序的需求，推动他们做出决策。

最后一种是考拉型，温和而友好，他们生活中就是干什么都说随便都行的哪种人，他们虽然好说话，但是只是害怕变化，在努力的适应，所以在努力的配合所有人，我们要关注他们虽然嘴上说的什么都行，但是背后却不行的那些事情，维护与他们的关系，需要我们的更加主动。

生活中还有将自己修炼成仙的人，我们判断不出他们是什么类型的人，因为他们的段位早已经在我们之上，他们相当平衡，随境应变，游刃有余了。

四种性格类型及特点

活泼型：是一个很开朗的性格，喜欢玩，乐观，话特别多，很爱笑，热情奔放，活力四射，喜欢新鲜，富有多姿多的创造力，是晚会的灵魂，舞台上的明星，能将天赋潜能发挥到顶峰。活泼型的人即使长大了，感觉也很像小孩子，可以很可爱，好奇，也可以很烦。

力量型：这个性格跟名字也差不多，英文里的意思是易怒的，你如果认识一个性格非常暴躁的人，不用怀疑，他肯定是力量型。力量型的人永远充满动力，充满理想，乐观，勇敢，勇于攀别人不敢攀的顶峰。

和平型：英文里的意思是冷静、冷淡的，其实是个表面上很顺从的性格，别人不管说什么和平型的反应通常都是好，和平型是个老好人，喜欢和平，一个团队里说话最少的人肯定是和平型，最听别人话的那个肯定也是和平型。

完美型：英文里的意思是忧郁的。之所以叫完美型，是因为完美型的人是事事都要求完美，崇尚美感，往往具有诗歌，音乐，文学，绘画等多方面的才能，他们严肃认真，细腻，有条理。

扩展资料：

注意事项：

不抱怨、不批评。生活中充满热情和激情。让自己更阳光，当你阳光时，你才能给别人阳光。

能包容和宽容身边的事和物，善于沟通与交流。心大世界就大，心宽世界就宽。人与人之间有了沟通，心与心之间才有了交流。

经常性的赞美别人，时刻保持好心情。称赞是最美的语言，心情是最好的面容。保持微笑吧。