员工属相和老板属相相冲怎么办,老板与员工属相搭配表

经理和员工的属相有关系么,作为一个主管应该如何管理好下属

提起经理和员工的属相有关系么，大家都知道，有人问老板和员工的属相不合怎样？另外，还有人想问工作和属相有关系吗？你知道这是怎么回事？其实员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗?，下面就一起来看看作为一个主管应该如何管理好下属，希望能够帮助到大家！

经理和员工的属相有关系么

[一]、管理好下属的方式：

一、作为一个管理者，要爱下属。理由很简单，那就是下属是在帮你做事，是自己人，大家一个团队并且目标一致。如果管理者把下属当成对立的人来对待，那谁还愿意为你做事呢。人无完人，每个人都有缺点，管理者要做的是积极发现并且使用下属的优点，尽量规避下属的缺点，而不是只关注甚至放大下属的缺点，并且乐此不疲。只会找错误的管理者一定不是一个好的管理者，换句话说，发现下属的缺点并不能表示管理者有多高明，而能把一个有缺点的下属用好才能显示管理者的本事。

二、管理下属，就是要管理好下属的工作，管理者必须明晰下属的工作职责，并充分授权。同时须记住以下几点：

1、授权不授责。也就是说授予下属做事的权力，但是出了问题责任还是由管理者来承担，这样下属才能充分放开手脚去做事，并深感“士为知己者死”。

2、授权不是放任不管、只要结果，还是需要管理者做好过程的和指导，保证事情的进展实时可控，不出意外。

3、对下属的工作结果公正评判并奖罚分明。对好的工作结果要赞赏和奖励，对做的不够好的地方要指出、批评，批评要做到对事不对人；并给予适当的处罚，处罚的目的是为了让下属吸取教训，从而下次做的更好。

三、管理高傲型下属的方法

这种人自恃清高，不服管理，好大喜功，小事不屑做，大事又做不了，对搬弄是非乐此不疲，以挑拔离间为己任，事不关己，高高挂起，没有团队精神，只求完成自己伤内的事。

1、要沉住气。2、忘却这些。3、敢于批评。4、说一不二。5、提高她的忠诚度。6、她有功时，给她丰厚报酬，让她受之无愧，反想到平时对你有愧。7、适当时候用适当的方法挫其傲气。8、不与攻击型的人正面冲突。9、不以怠慢回应傲慢无礼。

四、管理是非型下属的方法

这种令主管头疼的下属就是那种爱搬弄是非的人，不是说说张三的私情，就是讲讲李四的话，或者散播些不负责任的谣言，对这种人，其他下属可以敬而远之，而身为主管的你印绝不可以听之任之，不论这个下属的业绩有多好，她和老板的私交有多深，或者是背景有多么不一般，一旦她的言行影响了整体工作的正常开展，你都应该毫不犹豫地谴责，如果在这方面有奖罚制度，你尽可以照章执行，以使其吸取教训。员工的属相对老板有影响吗。

1、给她增加一些工作量，以减少她闲聊的时间。2、重新给她找个正直能干的拍档，既给她树立了榜样，又改变了她的群。3、不定期表扬她的进步以示激励和认可（当然最好这也在私下进行）。4、与舌头长的人不远不近。5、远离“是非窝”。6、给予必要的教训。总之，你一定要让她知道：自从提出批评警告后，你一直在关注她，如果没有改正，将会受到不批评警告更严厉的惩罚，在这一点上决不存在什么情面和余地的问题。

五、管理涣散型下属的方法老板请员工生肖相冲有影响吗。

这种人工作缺乏主动性，又喜欢神侃吹牛，经常说些段子，把医院搞得像个开心，经几次批评也不思悔改，同时安排她的那些工作总要留个小尾巴，出现问题时便推到别人身上，有了好事便吹嘘自己功不可没。这类人每次找她谈话，她都会有这样那样的申诉理由，根本没有意识到自己的缺点。但对这种涣散型下属，一定要观察清楚，把握尺度，否则可能轻易失去一个有才能的下属。

1、给她任务独自完成，如完成不了，不给解释的理由，只有罚。2、安排一个快节奏的同事，给她压力后；适应不了，让自己辞职。3、利用强烈的竞争意识。和员工属相相冲怎么办。

六、管理强毅型下属的方法

这种人性情硬，意志坚定，刚决果断，顽强，敢于冒险。缺点是易于冒进，骄傲于个人的能力，眼人不，权欲重，有野心，喜欢争功而不能忍。她们有独挡一面的才能，且能灵活机动地完成使命，但要注意把握她们的思想和情绪变化。员工会影响老板财运吗。

1、故意冷淡傲气十足锋芒毕露的她。2、装作忘记了她的存在。3、不向她提供“显露”才华的机会，表面是和气的。4、不能让她得寸进尺。

七、管理急躁型下属的方法

这种人有勇气，又暴躁，为人很讲义气，敢为朋友两肋插刀，属。优点是为人单纯，没有多少回肠弯曲的心机，敢说敢做敢当，有临危不惧的勇气，对自己衷心佩服的人言听计从，忠心耿耿。

缺点是对人不对事，服人不服法，任凭性情做事，只要是自己的月友，于己有恩，不管她犯了什么错误，都盲目地给予帮助。也因其鲁莽，往往会有突如其来的坏事情。

1、提高她的合作精神。2、提高她的上进心。3、大处小处都要宽容。4、动心为上策。

八、管理固执型下属的方法

这种人立场坚定，直言敢说，也有智谋，可以信赖，行得端，走得正，为人非常正统，不论在思想、道德、饮食、衣着上都落后于潮流，有保守的倾向，也比较谨慎，该冒险时不敢冒险，过于固执，死抱住自己认为正确的东西，不肯和对方低头，不擅长权变之术。属相合不合财有关系吗。

这种人是绝好的内当家，敢于死谏的忠直大臣。1、灌输共处能够团结一心的理念。2、让更多的人和她参与重要决定。3、告诉她坚持认为团队处处有高见。4、给她空间做决定。5、有必要时给不听话的人一点颜色。

九、管理广阔型下属的方法和属相不合怎么办。

这种人广阔，待人热情，出手阔绰大方，处事圆滑周道，能赢得各方面朋友的好感与信任。她们善于揣摸人的心思而投其所好，长于和各方面的人打交道，混迹于各种场合而左右逢源。适合于做业务工作和，能各方面的关节。但因所交之人龙蛇混杂，又有点讲义气，往往原则性不强，受朋友牵连而身不由己地做错事，很难站在公正的立场上论事情的是非曲直，不适宜矫正风气。

1、决策权不能让她自己定。2、让她成为者的负责人。3、让她自己决定工作方法。4、多与她谈心、以防犯错。

十、管理好功型下属的方法

这种人性格开朗外向，作风光明磊落，志向远大、卓立不群，富于开创精神，凡事都薄争前头，不甘落人后，往往从中产生出莫大的勇气和灵感，不轻谈失败，成功欲望强烈，永远希望自己走在成功者的前列。缺点是好大喜功，急于求成，轻率冒进。又因为嫉妒而犯错误。如果在勇敢磊落的基础上能深思熟虑、冷静应对，则能取得重大成就。两个属鼠的合财吗。

[二]、主管应该这样对待下属：

一、批评方式要恰当

在评价下属的工作时，

要像夹心饼干一样，

经理和员工的属相有关系么：老板和员工的属相不合怎样？

具体可以分三步走：

员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗?

先肯定下属的工作成绩，员工的财运会影响老板生意吗。

然后再具体地指出他工作中的不足，生意旺不旺有关员工事吗。

最后提出你对他的期望。

这样将批评夹在好评之中，妙而不失委婉，让被批评者心中有数又不至于大跌面子。

二、夸奖要诚实工作中遇到属相相克的怎么办。

诚实是夸奖的关键。不管是父母对孩子，还是主管对下属，所夸奖之事必须是真实的、

发自内心的。子虚乌有、随意捏造的夸奖迟早都会被识破，同时还会让你的下属心中纳闷：老板属兔相克的员工。

“我并没有在这方面做得很好，

他却对我大加表扬，

这是什么意思？讽刺我吗？”

这种表扬老板员工属相相克。

实在比批评还糟糕。工人和老板属相相冲好吗。

三、评价下属的工作要清楚

描述问题要尽量力求精确，

泛泛而谈是不能起到好效果的。和生肖相冲。

一来你的下属不能具体明白自己与上司属相相冲。

的工作到底是好还是坏，

二来泛泛的评价也许根本就不能说服你的下属，

反而让人觉得你是

在给他“小鞋”穿。与其说“小姜，你的这份报告做得太马虎了，我实在不能接受”说：

“小姜，你的报告中的数据不够准确，市场分析也不够精确，与当前真实的市场情况尚

有一定差距这样，你的下属必定会心服口服，无话可说。

四、期望要诚恳

“小张，你是个很有上进心的青年，我希望你下次做得更好。“小黄，我发现你的工作

每次都有进步，我真高兴，相信你一定能给本部门做出更大的贡献。

”不要小看这几句评价

的话，它能让你的下属在接受你的批评后备感温暖，工作更有。

五、“恩威并施”恰到火候

威就是严格、责备；恩就是温和、奖励。下属做得有失妥当的地方固然应当责备，而对

其表现优秀之处，更不可抹煞，

要给予适当奖励，

这样下属的内心才能平衡。你在评价下属

时，必须考虑他们的心理特点，从而把评价工作这门艺术掌握得恰到火候。与员工生肖相冲。

以上就是与作为一个主管应该如何管理好下属相关内容，是关于老板和员工的属相不合怎样？的分享。看完经理和员工的属相有关系么后，希望这对大家有所帮助！

怎么化解办公室属相相害,与上司的属相相冲怎么办?

提起怎么化解办公室属相相害，大家都知道，有人问属相相害如何化解，另外，还有人想问属相相刑，如何化解？你知道这是怎么回事？其实属相相害如何化解，下面就一起来看看与上司的属相相冲怎么办？希望能够帮助到大家！

怎么化解办公室属相相害

属相六冲就是：子与午(鼠与马)、丑与未(牛与羊)、寅与申(虎与猴)、卯与酉(兔与鸡)、辰与戌(龙与狗)、巳与亥(蛇与猪)。其实化解相冲的方法很简单，记得以合解冲就可以了，也就是说你是哪个属相的，找一个与你的属相相合的生肖玉带在身上或者相同属相的饰品放在办公室就可以化解相冲了。：子与丑(鼠与牛)、亥与寅(猪与虎)、戌与卯(狗与兔)、酉与辰(鸡与龙)、申与巳(猴与蛇)、午与未(马与羊)。这样就可以的应付与上司属相相冲的问题了。

怎么化解办公室属相相害：属相相害如何化解

生肖相害怎样化解

生肖相害怎样化解

如图，龙兔相害，虎蛇相害…

与相害的生肖共事或结婚，若不幸遇到冲突、或互害的问题，是可以找和事佬来解围的！

龙兔相害要找火（蛇或马）的人或是生一个属火的小孩来化解，

虎蛇相害找水（鼠或猪）

牛马相害找木（虎兔）

鼠羊害找金（猴鸡）

猪猴相害找土（牛羊龙狗）

而狗鸡相害找火（蛇马）来疏通。

属相相生、相克、相害怎么化解?

虎与蛇婚配相克的方法:

属相相害如何化解

1、在室内摆放狗、马、牛、鸡饰品作为吉祥物；

2、属蛇的新人找个属牛或属鸡的伴郎或伴娘，

属虎的新人找个属马或属狗的伴郎或伴娘；

3、在马或鸡年生育子女；

4、在床头摆放牛或马饰物。

五行有五,方位有五

金(东)

木(南)

水(西)

火(北)

土(中)

可根据方位调整睡觉方向即可!

最后祝你们幸福快乐!!!

怎么化解办公室属相相害：属相相刑，如何化解？

可采用五行通关、开泰之法化解八字。首先要立足自身。五行地，定乾坤。可请五行随身携带，动自身五行能量流通、调节气场。五行流通，旺气；，人宅安宁。其次要进行环境风水布局，所谓一命二运三风水，适当的风水布局可以有效化解八字不合。可在卧室、客厅等关键房间贴五行八卦福镇宅理气，理气化解。五行八卦福作用于阳宅风水，动五行能量流通、调节气场平衡。《黄帝宅经》告诉我们：人因宅而立，宅因人得存，人宅相扶，天地。这就是风水法的效果。

怎么化解办公室属相相害：属相相害如何化解

属相相克怎么化解？？

生肖不合怎样化解

虽然“自由恋爱”已经被推行了将近一个世纪，但时至今天，仍有不少情侣因为“生肖不合”而被阻挡在婚姻的大门外，网友“天佑爱人”来信说，她与男友本来计划五一回乡登记结婚的，不料男友的母亲听说准儿媳的生肖后大力反对，还说什么“鸡犬不到头”，后来男友受不了压力而提出分手，她目前沉溺在痛苦当中，不甘心就此失去爱人，但又不知怎样才能说服对方家人不这类古老的婚配言论……。相信这类问题同样困扰着不少“有情人”，其实生肖不合是沿自八字学中“十二地支相害”理论，简单来说就是属相马同牛、羊同鼠、蛇同虎、猪同猴、龙同兔、鸡同狗生肖的人结婚会出现问题的机率较多，很多人不明就里却盲目信从，其实这只是一个并非绝对的基础理论，在玄学界对于“是否相配”的问题主要是配合两个人的生辰八字作仔细分析的，而且这个“生肖不合”是有化解方法的，笔者通过解剖诗句为大家逐一迷团，并专门根据五行原理写出一系列化解的方法，希望对有需要的朋友有所帮助。

第一组：属马和属牛不合的化解办法是：1、结婚择日时，选带蛇、鸡、虎、狗当值的吉日（通胜或旧式日历上都会明确指出每天当值的生肖的）2、属牛的新人找个属蛇或属鸡的伴郎或伴娘，属马的新人找个属虎或属狗的伴郎或伴娘；3、选择蛇或虎年生育子女；4、在床头摆放蛇或虎的生肖饰物或摆设。

第二组：属羊与属鼠不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带猴、龙、猪、兔当值的吉日；2、属鼠的新人找个属猴或属龙的伴郎或伴娘，属羊的新人找个属猪或属兔的伴郎或伴娘；3、在猴或兔年生育子女；4、在床头摆放猴或兔生肖饰物或摆设（可选择卡通动物人物，如：孙悟空）。

第三组：属蛇与属虎不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带鸡、牛、马、狗当值的吉日；2、属蛇的新人找个属鸡或属牛的伴郎或伴娘，属虎的新人找个属马或属狗的伴郎或伴娘；3、在马或牛年生育子女；4、在床头摆放马或牛生肖饰物或摆设。

第四句：属猴与属猪不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带鼠、龙、免、羊当值的吉日；属猴的新人找个属鼠或属龙的伴郎或伴娘，属猪的新人找个属兔或属羊的伴郎或伴娘；3、在龙或羊年生育子女；4、在床头摆放鼠或兔生肖饰物或摆设（可选择卡通动物人物，如：米奇老鼠）。

第五句：属龙与属兔不合的化解的办法是：1、在结婚择日时，选带鼠、猴、猪、羊当值的吉日；2、属龙的新人找个属猴或属鼠的伴郎或伴娘，属兔的新人找个属猪或属羊的伴郎或伴娘；3、在鼠或猪年生育子女；4、在床头摆放鼠或猪生肖饰物或摆设。

第六句：属鸡与属狗不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带蛇、牛、虎、马当值的吉日；2、属鸡的新人找个属蛇或属牛的伴郎或伴娘，属狗的新人找个属虎或属马的伴郎或伴娘；3、在蛇或马年生育子女；4、在床头摆放蛇或马生肖饰物或摆设。

以上就是与与上司的属相相冲怎么办？相关内容，是关于属相相害如何化解的分享。看完怎么化解办公室属相相害后，希望这对大家有所帮助！

员工与老板属相相冲会影响店里的生意吗?

1、应该是会的，但做任何生意，对待顾客的热诚和态度也是重要的因素之一
2、说会有影响，是因为每个属相所秉性的天赋、性格、脾气不同，既然相冲，自然矛盾会多
3、一是属相之间的性格矛盾，二是属相本身的五行和所从事的生意生克都可能会有不同的影响，所以，能有所选择就应该尽量的回避，当然，这些也只是民间的习俗看法而已

员工和老板属相相冲会生病吗,属相相冲的员工可以收吗,

提起员工和老板属相相冲会生病吗，大家都知道，有人问与上司的属相相冲怎么办？另外，还有人想问属相相冲会有生命危险吗？你知道这是怎么回事？其实公司开工日与员工属相相冲员工要紧吗？下面就一起来看看属相相冲的员工可以收吗，希望能够帮助到大家！

员工和老板属相相冲会生病吗

能别现世嘛还属相相冲真怀疑你是怎么当上老板的

是不是所有老板都介意请与他生肖相冲的员工？

当然不是啦现在很多年轻人不不相信再说现在基本上都是80后的老板了很少有人相信

公司开工日与员工属相相冲员工要紧吗？

你相信做生意老板和工人的属相相克吗？

做食品，猪，马，牛，羊本就是一家人,何来相克之说！

吾人只听说老板打白条，欠工资，工人就绝对和老板相克！

店员和老板五行属性相克怎么办?

要不他炒你，要不你炒他

老板和员工相处禁忌

员工和老板属相相冲会生病吗：与上司的属相相冲怎么办？

禁忌一：作为下属永远不要和争功。

这个主要是对于与相处来说，作为下属员工，永远都不要和争功，与争功的人，都是没有眼色的人，一点点小功劳，并不算什么，要从长远的角度考虑。如果你给了面子，那么就会在下一次有重要工作的时候，重用你，给你机会，你就可以借机来锻炼你的能力了。一般在职场中和争功的人。到最后都不会受到的重用。所以说，在职场中与相处的第一点就是不要和争功。

禁忌二：看透不说透

在职场中，与同事和相处的时候要遵守一个原则，那就是少说话，多做事。对有些事情，千万不要说出来。也许你看得很明白，但是不要说透。一般聪明的人看透不说透，但是有的人，就是要说出来，这种人往往会说错话。对于职场有些，是不能拿到明面上说的，身为职场人，你要注意这些，在心里明白就好了，千万不要在与同事和相处的时候说错了话。

禁忌三：与同事关系再好，也要懂得分寸。

你和你的同事关系再好，也要懂得分寸，不要什么话都说，要知道哪些话能说哪些话不能说。还有最重要的一点，千万不要在同事面前抱怨公司的不好。不要以为你和同事的关系很好就可以肆无忌惮。这是第三个禁忌，作为同事，关系再好也要懂得分寸。

禁忌四：千万不要在需要你的时候沉默。

在职场中，有时候是需要你表达意见的，这个时候千万不要沉默，要发表自己的观点，让充分的了解到你的想法，必要的时候还要支持的想法。的信任一般就表现在这一个方面，当需要你表达自己看法的时候，实际上是在给你机会，所以，千万不要沉默，错失机会。

禁忌五：工作的时候不要带着狂妄之气。

在职场中，一个最大的禁忌就是工作的时候带着狂妄之气，当工作出现了问题，不能够虚心的教别人问题的所在，总以为自己是最厉害的，用这种态度去工作那么是做不好工作的。在工作中出现了问题，一定要用谦虚的态那些有经验的老员工，把工作做得更好，才是一个员工应该做的事情。

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怎么化解办公室属相相害

属相六冲就是：子与午(鼠与马)、丑与未(牛与羊)、寅与申(虎与猴)、卯与酉(兔与鸡)、辰与戌(龙与狗)、巳与亥(蛇与猪)。其实化解相冲的方法很简单，记得以合解冲就可以了，也就是说你是哪个属相的，找一个与你的属相相合的生肖玉带在身上或者相同属相的饰品放在办公室就可以化解相冲了。：子与丑(鼠与牛)、亥与寅(猪与虎)、戌与卯(狗与兔)、酉与辰(鸡与龙)、申与巳(猴与蛇)、午与未(马与羊)。这样就可以的应付与上司属相相冲的问题了。

怎么化解办公室属相相害：属相相害如何化解

生肖相害怎样化解

生肖相害怎样化解

如图，龙兔相害，虎蛇相害…

与相害的生肖共事或结婚，若不幸遇到冲突、或互害的问题，是可以找和事佬来解围的！

龙兔相害要找火（蛇或马）的人或是生一个属火的小孩来化解，

虎蛇相害找水（鼠或猪）

牛马相害找木（虎兔）

鼠羊害找金（猴鸡）

猪猴相害找土（牛羊龙狗）

而狗鸡相害找火（蛇马）来疏通。

属相相生、相克、相害怎么化解?

虎与蛇婚配相克的方法:

属相相害如何化解

1、在室内摆放狗、马、牛、鸡饰品作为吉祥物；

2、属蛇的新人找个属牛或属鸡的伴郎或伴娘，

属虎的新人找个属马或属狗的伴郎或伴娘；

3、在马或鸡年生育子女；

4、在床头摆放牛或马饰物。

五行有五,方位有五

金(东)

木(南)

水(西)

火(北)

土(中)

可根据方位调整睡觉方向即可!

最后祝你们幸福快乐!!!

怎么化解办公室属相相害：属相相刑，如何化解？

可采用五行通关、开泰之法化解八字。首先要立足自身。五行地，定乾坤。可请五行随身携带，动自身五行能量流通、调节气场。五行流通，旺气；，人宅安宁。其次要进行环境风水布局，所谓一命二运三风水，适当的风水布局可以有效化解八字不合。可在卧室、客厅等关键房间贴五行八卦福镇宅理气，理气化解。五行八卦福作用于阳宅风水，动五行能量流通、调节气场平衡。《黄帝宅经》告诉我们：人因宅而立，宅因人得存，人宅相扶，天地。这就是风水法的效果。

怎么化解办公室属相相害：属相相害如何化解

属相相克怎么化解？？

生肖不合怎样化解

虽然“自由恋爱”已经被推行了将近一个世纪，但时至今天，仍有不少情侣因为“生肖不合”而被阻挡在婚姻的大门外，网友“天佑爱人”来信说，她与男友本来计划五一回乡登记结婚的，不料男友的母亲听说准儿媳的生肖后大力反对，还说什么“鸡犬不到头”，后来男友受不了压力而提出分手，她目前沉溺在痛苦当中，不甘心就此失去爱人，但又不知怎样才能说服对方家人不这类古老的婚配言论……。相信这类问题同样困扰着不少“有情人”，其实生肖不合是沿自八字学中“十二地支相害”理论，简单来说就是属相马同牛、羊同鼠、蛇同虎、猪同猴、龙同兔、鸡同狗生肖的人结婚会出现问题的机率较多，很多人不明就里却盲目信从，其实这只是一个并非绝对的基础理论，在玄学界对于“是否相配”的问题主要是配合两个人的生辰八字作仔细分析的，而且这个“生肖不合”是有化解方法的，笔者通过解剖诗句为大家逐一迷团，并专门根据五行原理写出一系列化解的方法，希望对有需要的朋友有所帮助。

第一组：属马和属牛不合的化解办法是：1、结婚择日时，选带蛇、鸡、虎、狗当值的吉日（通胜或旧式日历上都会明确指出每天当值的生肖的）2、属牛的新人找个属蛇或属鸡的伴郎或伴娘，属马的新人找个属虎或属狗的伴郎或伴娘；3、选择蛇或虎年生育子女；4、在床头摆放蛇或虎的生肖饰物或摆设。

第二组：属羊与属鼠不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带猴、龙、猪、兔当值的吉日；2、属鼠的新人找个属猴或属龙的伴郎或伴娘，属羊的新人找个属猪或属兔的伴郎或伴娘；3、在猴或兔年生育子女；4、在床头摆放猴或兔生肖饰物或摆设（可选择卡通动物人物，如：孙悟空）。

第三组：属蛇与属虎不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带鸡、牛、马、狗当值的吉日；2、属蛇的新人找个属鸡或属牛的伴郎或伴娘，属虎的新人找个属马或属狗的伴郎或伴娘；3、在马或牛年生育子女；4、在床头摆放马或牛生肖饰物或摆设。

第四句：属猴与属猪不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带鼠、龙、免、羊当值的吉日；属猴的新人找个属鼠或属龙的伴郎或伴娘，属猪的新人找个属兔或属羊的伴郎或伴娘；3、在龙或羊年生育子女；4、在床头摆放鼠或兔生肖饰物或摆设（可选择卡通动物人物，如：米奇老鼠）。

第五句：属龙与属兔不合的化解的办法是：1、在结婚择日时，选带鼠、猴、猪、羊当值的吉日；2、属龙的新人找个属猴或属鼠的伴郎或伴娘，属兔的新人找个属猪或属羊的伴郎或伴娘；3、在鼠或猪年生育子女；4、在床头摆放鼠或猪生肖饰物或摆设。

第六句：属鸡与属狗不合的化解办法是：1、在结婚择日时，选带蛇、牛、虎、马当值的吉日；2、属鸡的新人找个属蛇或属牛的伴郎或伴娘，属狗的新人找个属虎或属马的伴郎或伴娘；3、在蛇或马年生育子女；4、在床头摆放蛇或马生肖饰物或摆设。

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员工与老板属相相冲 怎么化解

员工与老板属相相冲
摆放水养植物
站在风水学的角度来看，可以在办公室或是办公桌上摆放一盆水养植物，这样都能有效增强亲和力，化解与领导属相相冲的尴尬局面。但是需要注意的是，千万不要选择带刺的植物，比如说仙人球、仙人掌，玫瑰花也不行。否则会让自己与领导间的关系变得更为紧张，还特别容易招惹是非和争端。

保持办公桌干净整洁
与领导属相相冲的话，不管是办公室还是办公桌，都要保持清洁、干净以及有条理。文件和办公用品都要分门别类，摆放得整整齐齐，尤其是各类文件最好都放在文件柜里，或是自己的办公抽屉里，千万不要全部胡乱堆放在桌子上。桌子要每天擦拭千万不要落灰，办公室最好一个星期打扫一次。

控制情绪
在工作过程中难免会因为某件事情或是某个项目，而与领导产生分歧和冲突，这都是非常正常的现象。要注意克制脾气，不要和领导大呼小叫，更不能冲动之下发生肢体冲突。一般如果出现上述情况，工作可能就保不住了。

提升个人能力
对于任何人来说，只要能力突出能够为公司带来巨大的经济效益，那么其他一切问题都可以迎刃而解了。所以如果与领导属相相冲的话，只要自己有真本事，能够将手头的工作出色完成，那就没什么值得担忧的地方。