卡特尔16种人格测试结果分析怎么看,卡特尔人格测试免费版

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帮我分析一下卡特尔16种人格因素测试结果

可能真是因为这些恭顺等与你内心矛盾所以你会烦恼。你的性格比较内向,导致和你接近后的人发现和你深入交流比较困难。因而你的交友出现问题。

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况,其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数,它测查的是学生的选择情况,主要是分类数据。

因此据此得出的结果准确度值得怀疑,在此我就只对16种人格因素简单分析:卡特尔十六种因素中,1~3分为低分,8~9分为高分。

卡特尔16pf人格测试结果 分析

A.是的 B. 介于(A)与(C)之间 C.不是的 总结:稳定性问题,一般式自己会不会受外界影响,正常利好的结果。

综合人格因素分析 心理健康 分数:15 情绪上有时候有些不太稳定,情绪波动大 专业成就 分数:44 创造因素 分数:85 适应能力 分数:20 20周岁,大学一年级,音乐专业,恋爱中,家庭环境良好。

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况,其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数,它测查的是学生的选择情况,主要是分类数据。

如果你上面的测试得分都是你认真思考结合自己的情况作出的真实的我可以帮你分析一下作为参考,首先申明本人非专家,而且16PF也不需要很多技术含量,通过访谈等综合分析才是专家的活。

如果高于8分就算高分,那么在高分里面描述的特征你就可能更明显表现出来。其实卡特尔16pf真正强大在于它可以借助16个因子中的一些因子组合推导出测试者的在某些方面的人格特质。

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心理咨询师,我给你分析一下。A:乐群性 所得分数:3 标准分为:2 A乐群性 高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。

16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法,总结出16种人格类型,并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。

总体来说你的一个外向的,乐于与人交往的,内心敏感的,自我认同良好的人,心理应该比较健康,未来职业发展看好。主要小心构想、强迫方面的精神疾病。

感到能够控制生活的现实需要,并且能够比大多数人更沉着、冷静地应付这些要求 觉得和大多数人一样能平静应付生活中的变化。是一个认真的人,喜欢全面地思考问题。认为别人会将其看成是一个严肃对待生活的人。

可能真是因为这些恭顺等与你内心矛盾所以你会烦恼。你的性格比较内向,导致和你接近后的人发现和你深入交流比较困难。因而你的交友出现问题。

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卡特尔测验又称16PF,简单地说测验后的原始分数经过转换变为1-10的标准分,1-3为低分,8-10为高分,最简单的分析就是从高分低分来分别解读测试者的人格特质。对于心理测试,重要的并不是得分,而是专业的分析和解读。

您看图就可以了。从中点(5)出发紫色的条朝哪边您的指向就指向哪边 四个分值中。您的分值都比较偏中和,除性格特点外,其他都是两边都有的 您的理性化程度很中和,有感性也有理性的成分。

16PF是一个应用很广的人格测验,其中1-3分为低分因素,8-10为高分因素。

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您好.卡特尔16种人格心里测验是一项很严格的工作,需要符合具体情况的有关常模,你所给出的分数应该是原始分数,而要认真分析需要将此原始分数转化成标准分。

卡特尔(1905-1998),美国心理学家,最早应用因素分析法, 研究人格 。他对心理测验的研究,对个体差异的测量,以及对应用心理学的倡导,有力地推进了美国心理学的机能主义运动。他编制的“16种人格因素测验”应用十分广泛 。

人是活的,量表是死的,所以量表永远只能作为“参考”。

卡特尔16PF性格测试分析

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卡特尔十六种人格因素测验(Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire,简称16PF)是一种权威且国际广泛使用的测量工具。

卡特尔测验又称16PF,简单地说测验后的原始分数经过转换变为1-10的标准分,1-3为低分,8-10为高分,最简单的分析就是从高分低分来分别解读测试者的人格特质。对于心理测试,重要的并不是得分,而是专业的分析和解读。

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二元人格因素 卡特尔16PF测试不但能够描绘出测试者的16种基本人格因素,而且还能通过对测验结果作统计分析,推算出许多种形容我们的人格类型的次元因素,也就是二元人格因素。

卡特尔16PF又称卡特尔16PF测试是世界上最完美的心理测量工具之一。16个个性因素在一个人身上的不同组合构成了一个人独特的个性,完全反映了一个人个性的全貌。

卡特尔十六种个性因素测验16PF-人格测定量表 简介 卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,应用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。

卡特尔人格测试(卡特尔16种人格因素测验)

卡特尔十六种人格因素测验(Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire,简称16PF)是一种权威且国际广泛使用的测量工具。

卡特尔16种人格因素问卷 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PDF。根据一项研究,1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中,16PF仅次于MMPI排居第二。

卡氏采用系统观察法、科学实验法以及因素分析法,经过二三十年的研究,确定出16种人格特质,并据此编制了测验量表。16种人格因素是各自独立的,每一种因素与其他因素的相关极小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于其他人的独特个性。

卡特尔人格因素测验将人格根源特征分为16种。卡特尔对人格特质理论的主要贡献在于提出了根源特质,1949年卡特尔根据16种相互独立的根源特质,编制了卡特尔16种人格因素测验。

大家对性格测试卡特尔了解吗?下面是我为你整理相关的内容,希望大家喜欢! 基本介绍 卡特尔16PF(Cattell's 16 Personality Factor,简称16PF) 又称卡特尔16PF测验,是世界上最完善的心理测量工具之一。

下面有高分低分特征,自己分析分析,具体的组合分析还是请教专业人士。16种人格因素及其高分低分特征 乐群性A 高分特征:外向、热情、乐群。通常和蔼可亲,容易与他人相处、合作,适应能力强。

你好,我是心理咨询师,我给你分析一下。A:乐群性 所得分数:3 标准分为:2 A乐群性 高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。

求助!卡特尔16种人格测试,怎么算分?

小于或等于3为低分倾向,L的信赖随和 处于两者之间的说明没有明显的倾向。下面的几个维度也有一定的评分标准,我在书上看到过,不过忘记了,回去帮你查查看啊。

卡特尔十六种个性因素测验16PF-人格测定量表 简介 卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学实验,应用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。

卡特尔16PF测验分值以标准分为准,0-3分为低分,7-10为高分,依次对应:因素A-乐群性:低分特征:缄默,孤独,冷漠。高分特征:外向,热情,乐群。因素B-聪慧性:低分特征:思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。

专业而有成就感:62,得分介于高分与低分之间,偏向高分,受测者可通过继续努力获得成就。创造能力强者人格因素:92,得分介于高分与低分之间,偏向高分,受测者具有较高的创造力。

测验由187道题组成。每一人格因素由10-13个测题组成的量表来测量,共16个分量表。16种因素的测题采取按序轮流排列,以便于计分,并保持受试者做答时的兴趣。每一测题有三个备选答案。

测验一般用模板记分,有两张,每张8个量表记分。使用记分模板只能得到各个量表的原始分数,尚需要通过查16PF常模表将换算成标准分数。然后按个量表标准10分在剖析图上画出剖析图。这样才能得到结果。1~3为低分,8~10为高分。

卡特尔测验又称16PF,简单地说测验后的原始分数经过转换变为1-10的标准分,1-3为低分,8-10为高分,最简单的分析就是从高分低分来分别解读测试者的人格特质。对于心理测试,重要的并不是得分,而是专业的分析和解读。

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