能力不好的人运气很好,为什么有些人的运气一直不好

2024-06-02崇庆运势网热度： 1939

为什么有些人运气特别好

其实，“命”和“运”完全是两码事，“命”是先天的、注定的，无法改变的。而“运”却是可以调整和改变的“运”会因为你的选择和努力而发生改变的。

于是就想起初试排名第十一的那个穿红衣服看起来很活泼的我。啊，果然是爱笑的女生运气不会差么。然后的人生中也遇到不少贵人，我认识的人其实不多，但总觉得在合适的时机总会出现一个合适的人，引导我的人生继续往前走。

而那些认为自己运气不好的人，大多都乖乖的数完了所有的照片。怀斯曼认为，这是因为运气好的人，心态通常比较轻松，他们不会死盯着任务目标不放，因此也更容易留意到报纸上这个意外的“惊喜”。

第二是开放。开放的人愿意尝试新的东西他对风险没有那么害怕。第三是神经质程度低。所谓神经质就是容易焦虑、容易紧张容易嫉妒。而运气好的人恰恰没有这些负面的情绪做事非常放松。

人们在职场中能否连跳几级，很大程度上取决于多种因素的综合影响，而运气只是其中的一个因素。

为什么有人的运气很差1 功成则退，见好就收，持续不断的好运总是让人不安。

最后我还是用一句话说服了自己：运气好也是一种实力。可似乎真的是没有哪件随口归结于运气的成功真的靠的是运气。

李诞说娱乐圈90%靠运气，本身并没有错。这句话也不是在否定大多数人的实力，而是说娱乐圈里运气有时候要好过实力。就拿现在的小鲜肉来说，他们本身实力并不是很好。而比他们帅的人，也是比比皆是。

为什么一定要把没有的东西说成有？这不为难人吗？成功就是靠能耐。运气是什么？运气就是你没想要的东西被你得到了，就是运气，你想要的东西被你得到了，就是努力的结果，想要的没得到，就是失败。

成功当然不完全在于运气。当然也有运气的成分，那就基于就是说一个人的成功。他的机遇和挑战是并存的。运气欲努力同在。即便是有机遇。有运气。当然没有努力。没有挑战也不会是成功的。

说一个人成功都是努力的结果，任何人努力都可以成功，是对的。但努力应是坚持不懈的，不是三天打鱼两天晒网，只有坚持不懈的努力才有可能成功。只有成功后才叫实力，没有成功就不能叫实力。

所以说，有的人看起来是很努力在加班工作，很勤奋，有可能是效率低，能力差，不肯开动脑子罢了。总之，想要在职场中发展的好，就要记住做该做的事，正确的做事，要做出结果，这样才能体现出你的付出和功劳。

通常来说，当我们在工作中如果和所有同事一样，能力不强不弱，老板也不会多看你一眼，你很容易和身边的同事打成一片。

待人接物给人以足够的尊重和理解，让对方如沐春风。这样的人只要没有坏心眼儿一般都会有很好的人缘，成为人际交往的高手。这样的能力除了天然形成之外也可以后天培养，多看一些相关情感、人际交往方面的书籍会有帮助。

1很难完全效仿，可以向他们学习掌握天赋，准切出击的方法；2比较多见，心有目标又低调前行，是很多有心机的职场人爱做的事，比较容易学习；关系不可复制，这类人与之处好关系，因为他背后可能就是很强的关系网。

因此，如果有的人他没有靠任何的关系，能力也不是特别出众的人却能当上领导，那么我觉得他肯定是在管理团队上具有很多的经验，而他也才是最适合当管理员的人。

所以往往这样的人会比较容易遭到领导的打压，所以一个人如果想要混的好的话，最好不要做太多越级的事情，因为你的行为有可能已经影响到了老板的地位。

虽然很多人都不屑成为这种人，但事实上，这种人在职场中是非常难得的。

那么为什么职场上小人总是能够混的好呢？这主要试一下三点，如果你也学会了，你也能成为职场达人。提前准备，鉴别所有的潜敌职场上很多人之所以混的差，就是到最后了也不知道自己的对手是谁。

运气好的人都有一个共同点：那就是他们放下部分安全感，义不容辞地相信别人，试想一下，又有哪个人不愿意为相信自己的人提供帮助呢？答案是肯定的.运气好的人一般情商都很高。

接纳不完美。他们不会说，“现在不是最佳时机”。但他们会说，“此时此刻是最好的时机。”他们知道对的时候永远不会自动向他们走来，他们会立刻去创造最好的时机。不去在乎别人的批评。

“祸福无门，惟人自召”，祸与福是没有主宰的，也不是神祇，不是说吃了供养的猪头他就保佑你，没有供养的话，鬼就找你，那是空话。

越过越是不济。生活中，一定有许多李四，他们在不断追问着：我又没做过什么伤天害理的事，为什么就永远这么倒霉呢？我的能力不比别人差，也不比别人少用功，怎么就永远走不了运呢？这就要说到“风水”了。

我认为并不会，所有的好运都是你努力的结果。现实生活当中，我们总能听到很多人哀叹自己时运不济，做事情总是不能够成功。

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