职业类型匹配理论,公司名字测试免费杜山存
职业选择理论的三大理论是什么
(1)特质因素论 特质因素论是最早的职业指导理论，也是用于职业选择与职业指导的经典性理论，最先由美国波士顿大学的帕森斯教授提出。
通过以上，汇总出三个基础：首先是个人特质，其次是职业环境知识，再次是再次基础上的匹配。发展取向理论 金斯博格的发展理论，强调职业选择是一个发展过程，并且分阶段。
第二，获得有关职业的知识：信息的类型(职业的描述、工作条件、薪水等)、职业分类系统、职业所要求的特质和因素。第三，整合有关自我与职业世界的知识。
包含内容见下面：职业选择理论主要是指通过了解人自身的“个性特质”和不同职业的需求和“类型特征”，依照自己的职业期望和兴趣选择人的职业。职业发展理论是西方国家职业指导理论之一。
理性决策理论——源于经济学的决策论在职业发展方面的应用，认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
职业选择理论侧重于从个体的角度探索职业行为，关注个体需求、兴趣、能力、个性等内在因素在职业选择与发展中的重要作用，强调个人特征与职业特征的匹配。具有代表性的理论是帕森斯的特征因素理论和霍兰德的职业类型理论。
霍兰德。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
认知信息加工理论：1991年，盖瑞·彼得森、詹姆斯·桑普森、罗伯特·里尔登合著了《生涯发展和服务：一种认知的方法》一书，阐述了一种思考生涯发展的新方法，叫做认知信息加工方法（简称CIP）。
什么是帕森斯的人—职匹配理论?
【答案】：一是人与职业因素之间相匹配的类型，即专业素质对口型 ；二是特性匹配类型，即人的个性、气质与职业对口型。
苦劳动条件很差的职业，需要有吃苦耐劳、体格健壮的劳动者与之匹配。特性匹配（人找活）例如，具有敏感、易动感情、不守常规、个性强、理想主义等人格特性的人，宜于从事审美性、自我情感表达的艺术创作类型的职业。
人职匹配”理论把职业与人的匹配分为两种类型，即条件匹配和特质匹配。条件匹配指职业所需技能和知识与掌握该种技能和知识的人之间要匹配。特质匹配指某些职业需要具有一定特质的人来与之匹配，比如，科学家需要富有创造力。
人与职业相匹配是职业选择的什么观点
苦劳动条件很差的职业，需要有吃苦耐劳、体格健壮的劳动者与之匹配。特性匹配（人找活）例如，具有敏感、易动感情、不守常规、个性强、理想主义等人格特性的人，宜于从事审美性、自我情感表达的艺术创作类型的职业。
人与职业相匹配理论的提出者是帕森斯。
帕森斯在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点。人与职业相匹配的职业选择理论指的是人职匹配理论，其基本思想是，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征。
2023年巨蟹男孽缘星座是谁 相生相克?
射手座相克的为处女座、双子座。 射手座：遇狮子座、白羊座大吉，其它次吉。 摩羯座 摩羯座相克的为天秤座、狮子座、巨蟹座、白羊座、天蝎座。 摩羯座：遇水瓶座、处女座、金牛座大吉，其它次吉。
2023年7月大部分的巨蟹男在2023年7月里的桃花运会好到爆棚，这段时间里不仅你们的桃花运会非常好，你们的异性缘也直线上涨，因此真爱出现的几率也就大了，并且巨蟹男和这个有缘之人的感情发展也十分顺利。
从星座来看，究竟哪些星座相生或相克呢？郑博士从星座的位理学和人的命理学角度进行研究，得出如下的星座相生或相克关系，供朋友们参考：摩羯座相克的为天秤座、狮子座、巨蟹座、白羊座、天蝎座。
巨蟹座的四个孽缘星座：水瓶座、射手座、摩羯座、狮子座。水瓶座 水瓶座就是巨蟹座的孽缘，水瓶的世界他们完全不懂，不懂他的自我和独立，不懂他的高傲和疏离，好像从来都无法真正的走进水瓶的心里。
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天秤座希望能公平地对待所有的事情，但不免有批判过头的时候。受金星主宰的天秤座感性、优雅、迷人、幽默，所以总是受到别人的赞赏。
星盘分析：你的上升位於白羊座 上升(Ascendant)--你的人格面具上升星座即是你出生时，东方地平线与黄道交界处升起的第一个星座。上升星座是我们的的外在表现，是外界所觉知到的你。因此由上升星座也可得知你表达自我的方式。
星盘，是古代天文学家，占星师和航海家用来进行天文测量的一项重要的天文仪器，用途非常广泛，包括定位和预测太阳、月亮、金星、火星相关天体在宇宙中的位置，确定本地时间和经纬度，三角测距等。