音乐人格测试,人格测试十六型人格

2023-10-09崇庆运势网热度: 11311

qq音乐的人格测试准确吗

不准确。QQ音乐是腾讯公司推出的一款免费音乐服务,QQ音乐的音乐人格测试是用于消遣玩乐的一种设定,该设定的准确性不高,仅供玩乐。

心理测试:从音乐偏好看性格

心理测试:从音乐偏好看性格

有人说音乐是沟通心灵的一种方式,因为音乐没有国界。心理学家为了弄明白这是怎么回事,于是做了一项关于音乐和性格的研究。正所谓,萝卜青菜各有所爱,那么不同音乐的偏好是否代表着你的不同性格?

你手中的MP3与你形影不离,你可问过你的MP3,这里面也许不知不觉的藏着你性格中的秘密。

有人说音乐是沟通心灵的一种方式,因为音乐没有国界。心理学家为了弄明白这是怎么回事,于是做了一项关于音乐和性格的研究。正所谓,萝卜青菜各有所爱,那么不同音乐的偏好是否代表着你的不同性格?你手中的MP3与你形影不离,你可问过你的MP3,这里面也许不知不觉的藏着你性格中的秘密。

MUSIC的力量

你第一次和别人见面之后说完“你好!”,“你怎么样啊?”,之后再怎么说?我们如何同别人交朋友?心理学家已经谈及了身体语言、外貌、衣着的重要性,但心理学家们对于谈论什么具体话题的研究却没显示出应有的热情。近来就有这样一项研究让被试们交往6个星期,结果发现他们谈话中最受欢迎的主题是音乐。当我们第一次见面时候,音乐到底发挥了什么样的作用,从音乐中我们能判断那个人的性格是怎样嘛?

谈论音乐的人数相当得多,在第一周内平均而言,谈论音乐的.双方占到了58%,而其他谈话内容加起来才有37%,那些话题包括书籍,电影,电视,足球,衣服。

MUSIC测量人性格的准确性

为什么人们喜欢使用音乐来作为交流的引子,人们也许认为音乐能够间接地告诉一个人的性格。基于这个原因,第二个问题就出现了:音乐作为测量人性格的一种指标,具有多大的准确性?

为了弄清楚这个问题,参与者被要求对十首歌做人们性格的单独判断。

把参与者的所做结果放在大五人格特质标准类型上做比较,大五人格特质分别为:基于经历的开放性,外向性,宜人性,责任心,情绪稳定性。总体结果表明音乐的喜好能准确传达一个人的性格方面,上面的五大人格特质,最被人喜欢的是基于经历的开放性,随后是外向性,情绪稳定性。另一方面,音乐的喜好并没说明一个人是否具有责任心。

音乐偏好所代表的性格

偏好美声乐:外向性

偏好乡村音乐:情绪稳定性。从表明上判断这有点奇怪,因为乡村音乐使人心跳。要么情绪稳定的时候促使人去听乡村乐,要么就是乡村乐对情绪不稳定有镇静效果。

偏好爵士乐:知性

还有个问题是为什么人们听特殊类型的音乐。有一个理论是这样解释的,人们寻找音乐是基于美学和认知原因的。还有就是人们寻求音乐来管理自己的心情:如果我想要晚上更兴奋点,那么就会放舞曲。音乐还指向同一性,人们通过选择音乐来表达他们看待自己的一种方式。把这些理论全结合在一起看上去合情合理。

需要附加说明一点的是,这个研究所选取的被试的平均年龄在18岁左右,这就不能代表其他不同年龄段的人。经验告诉我,年轻人要比老年人更喜欢谈音乐。这就产生了一个问题,音乐作为谈话内容的最主要的话题在不同年龄层都是普遍的嘛?

尽管研究有所局限,但聊聊音乐作为同另外一个人交往接触的方式,还是有蛮好的效果。

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2018-08-24

我的情商测试
        刚刚EQ测试153分,靠谱吗?白羊的神经大条火爆脾气还有直肠子不是情商的大麻烦吗?

        不过,我好像出去跟谁都能处得来,除了那种夸夸其谈,扮高冷,还有挑剔让我反感的,基本上不认识的人初次见面大多是我主动搭讪。可是我又是个嫌麻烦的人,除非人家表现很大的善意,否则也就现场聊聊,分散之后不会再联络。

        刚开始认识我的人,看我那么健谈又活跃,以为我朋友很多,其实就是独来独往。也不是不想要朋友,只是可以找到交集点的人太少了,如果是随便聊的话感觉只要走到人多的地方张开嘴巴就可以了,从来不用担心没话可讲,因为喜欢的东西太多,似乎上至国家大事,下至家常小事都可以侃侃而谈。

        微信游泳群有个金牛说我是孩子,那是人家没有见过我,没见识过我跟人激辩探讨真理人生的样子,那种时候谁会把我当孩子?不要说我太强势就好。我的脑子反应可是一点都不迟钝,对话与对话间不需要思索,言语自然从齿间流露出来。一个人可以独立完成一份企业内刊,从专题普通新闻撰稿,到摄影编辑排版审核校对发行的工作。我只是性格单纯一些,凡事怕麻烦喜欢简单愉快的相处方式。

        Anyway, 人很难是单一的生物吧?可以知性,广博见闻,畅谈天下事,对外界的吵闹冷眼旁观,给前来诉苦的人杖打几板子——客观指出他的问题点,绝对不盲目培植被害意识。但若是有朋友无辜受了欺负,那是不用当事人开口,我就会毫不犹豫站出来去帮他挡射过来的剑,而且言语理直气壮毫不胆怯。若是对方愿意,陪他亲赴战场帮他争取权利也乐意。但这不妨碍我心情愉悦的时候蹦蹦跳跳像个孩子一样感到高兴,而白羊的烦恼是很少留到第二天的,这就意味着我具备了乐观开朗的基础,有什么理由去阻止自己像个孩子那样感到快乐呢!

        因为生活很美好,偶尔在路上找不到路跺脚的幼稚行为我也可以拿来自嘲,乐呵呵笑个不停。再说我有很多值得自己骄傲的品质,有什么理由把自己弄得紧张兮兮,患得患失或是故作贫乏的样子呢!一种模样对我来说太单调了,人本来就可以在不同的场景塑造不同的自我。读书会上对思想的探知,出门旅行的时候对人文历史的追崇,看到美丽的风景感动的一塌糊涂,既欣赏又心怀敬意,眼眶会不自觉的湿润。

        对事物的本质保持一贯的好奇心,不懂就发问管人家会不会嘲笑。跟伙伴们在一起练吉他弹唱的时候,又那么乐此不疲,不要说今生,给我无限的生命,我也不会为做这件事感到不悦,如同钢琴,即便一个人在琴房练单调的练习曲也不会感到枯燥。跟老师在课堂上上形体芭蕾一样,整个人瞬间温暖起来,好像回到了曾经熟悉的故里。还有我热爱的可以为我获得成就感的创作,无论是作文还是写诗作歌,都令我感到快乐欢喜。似乎只要你愿意,可以跟世间的万物对话。

        在我的思维意识里,图书并不是文字与文字的拼合,它可以帮助你建立一种思想体系,产出一种叫智慧的东西。

        相对挑食的人来说,我在食物面前的表现态度,已经可以为我满满挣得一个赞。适当的环境耍耍娇对我也不是难事。得不到的东西就放下不费力去纠缠,感到彷徨便轻声细语安慰自己小小的心脏,凡事堂堂正正理直气壮,对富贵又没有什么向往。要是我能稍微克服一下直肠子,偶尔的冲动和火爆脾气,在A型血消极懈怠的时候提高警惕,用一点心去经营人际关系,说不定真能集白羊的胆识与冲劲和A型血的细腻,成为星座与血型上称赞的常胜将军。

        这可不是吹牛,你也知道我左脑发育不错,能写诗作文,口头语表达不耐,掌管右脑的艺术——音乐创作更是比左脑发达,像《魔女宅急便》那位不用想就能飞的少女一样,我在音乐创作演唱上亦是如此。你看嘛,我既有女性的成熟知性,为朋友两肋插刀的气魄与胆识,还可以单纯的像个孩子一样快乐天真,写诗又能为我的生活增添一些优雅浪漫的气质,谁要跟我谈恋爱还不把他甜蜜暖到心窝里。这样说来153分的情商测试到很合理。

        哈哈,看到这里,你准要大跌眼镜了,难保不会嗤之以鼻嘲笑我一番:“上帝啊,哪有人这么吹捧自己,玉勤同学,你就不能收敛一点,一定要这么骄傲吗?”从这个现象上来讲,毫无疑问我是喜欢自己的,自信有时候就难免扩大到自恋了,尽管我说的全是实话。但你可以放心,我不会被自恋麻痹神经,会继续努力的,加油,玉勤同学,去成就更好的自己。

        And ty the way, 昨天玩了一下网易音乐人格测试,得出截图结果。Show time.

网易云音乐“你的人格主导色”测试活动,你如何评价它?

网易云音乐让大家使用非常多的一个音乐软件,反正自己平常听歌用的还是挺多的,他推出过很多测试的活动,比如说最近新推出的这个你的人格主导色,通过你听音乐的这个品类,你的个人偏好,它可以对你的个人性格做出一定的推断,自己觉得还是挺准的。

因为听音乐里面更多的是喜欢自己的这个风格,你喜欢听什么你就会去找什么,然后你找了这个歌曲之后,大数据根据你的这个需求,它会给你推荐更多同类型的歌曲,然后你从一些短视频平台上,从一些社交平台上看到大家推荐的歌曲,你就听了之后也不错,然后你可能也会去搜索你搜索的这个过程,你每天听它给你推荐的这个歌单的过程,甚至说你跳过某个歌曲的过程都会成为大数据的一部分。

因为这些数据综合起来就可以知道你到底喜欢什么样的歌曲,这就是为什么你用这个软件听歌时间越久,然后他给你推荐的大数据的这个每日歌曲推荐,你就觉得越精准了,因为你听得的次数越多,你使用的次数越多,它得到的大数据越全面,越是能够更加准确的接近你的听歌的这个类型,你可能让你自己去描述的话,你都不知道自己到底喜欢什么类型的歌曲,但平台知道。

这个也算是大数据的一个好处吧,因为现在网络上歌曲那么多,每天都有成千上万首歌曲出来,你总不能每一个都去听吧,让你直接去找名字去找一首新的歌曲,你好像突然之间也找不到按照类别去找你,总觉得不是特别合自己的胃口,所以平台就可以根据大数据做出一定的推断,推断出你喜欢哪些歌曲,然后总结在每日推荐的个性歌单里面,自然就更加精准了。

16型人格测试

16型人格如下:

1、忙碌了一周之后,你感觉自己精疲力尽了,你会怎么做?

A.去找朋友聊天,逛街E。

B.留在家睡觉或者看电影I。

2、阅读下面的选项,选择与你相符的一项:

A.我喜欢关注当前和现在的生活,注重生活的细节,享受每分每秒S。

B.我喜欢沉浸在幻想中,想象未来的情景,我善于捕捉一瞬间的灵感N。

3、假如你将要面临一个重大的决定,那么你会从下面哪个方面来考虑?

A.逻辑的严谨性或者结构的条理性T。

B.根据自己的情绪感受并参考他人的意见或者建议F。

4、假如你受邀参加一个聚会,那么你会怎么做?

A.提前计划好一切,以及对可能会发生的情况进行预判J。

B.不会提前准备,会更加的随机应变P。

测试结果:

1、INTJ

INTJ称为专家型人格,心思比较缜密,在某一领域做深做透。不过,过于严肃和认真。

2、ENTJ

此类人习惯指挥他人,为大小事物操心,做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望,他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势,以至于冷酷无情。

3、INTP

此类人不喜欢去热闹的地方,崇尚自由,有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节,做事丢三落四,总是犯低级错误。

4、ENTP

这类人创意比较多,性格多变,好奇心比较重,打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论,以免争得耳红目赤。

5、INFP

此类人表面很文静,内心又敏感,有很强的同理心,心地非常善良,不过易自卑。这类人也事事追求完美,非常在意生活中的小细节。

6、INFJ

此类人是坚定的理想主义者,为人正直且博爱,常常为了理想而牺牲自我。

7、ENFJ

此类人对他人知无不言,喜欢教导他人,可以说是天生的教育家,好为人师而且喜欢说教。

8、ENFP

此类人比较热情,率真又洒脱,非常渴望浪漫和诗意,习惯收集有趣的人物和事情,热衷于把有趣的事情分享给他人。

9、ISFJ

此类人比较务实和忠诚,有一定的责任心,有很强的忍耐力,面临突变时往往坚持到底。

10、ISTJ

此类人做事情非常严谨和自律,而且很可靠,他们常常把工作放在第1位,以至于喜怒不形于色。

11、ESTJ

此类人严格维护法律和道德,遵守组织规章和纪律,最擅长监督他人。思维有条理性,不喜欢毫无规章的人,管理风格是强硬且高效。

12、ESFJ

此类人在聚会中易受欢迎,对他人和蔼可亲,非常热情,讨厌各种冲突。

13、ISFP

此类人敏感和感知能力强,总是从身边的人和事物中发掘创作灵感,擅长打破常规。

14、ISTP

此类人群不善言辞,为人低调,不过精通于各种工具,简直无所不能;私下热衷于极限运动,如跳伞或蹦极。

15、ESFP

此类人擅长吸引他人的注意力,完全享受社交,擅长在众人面前表现自我。

16、ESTP

外表比较迷人,为人幽默又乐观,最识时务且有魅力,不过喜新厌旧且花心。

十六种人格分别是什么?

十六种人格类型分别是:INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

1、INTJ:

适合职业:

管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理等。

在所有的类型中,你属于最为独立的那种,你也因此而感到颇为自豪。无论是涉足什么领域,你都能够带来新的气象。在工作中,你是天生的组织者,直觉赋予了你不拘一格的想象力,使你总能够看到别人看不到的机遇。当你面对外部世界时,你又能够借助思维功能对环境做出准确客观的判断。在你看来,任何事情都有改善的空间,但是你却很难持续地专注在同一件事上面。

2、INTP:

适合职业:

设计师、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。

很多这个类型的人,在科学、数学、经济学和哲学等领域都有一定的成就。你最擅长的就是抽象思维,在所有的类型中最有智慧的。与单纯地思考不同,直觉能够让你更深刻地理解事物。你对知识怀有无比的好奇,拥有敏锐的理解力,在解决问题的时候总能想出各种机智的点子。有时候,你只需要扫一眼就能判断其中的可能性,这都是基于你严谨的逻辑性和思维的条理性。

3、ENTJ:

适合职业:

指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导等。

你习惯通过直觉而非感觉去理解世界,因此,你更关注未来发展的可能性而非眼前可见或已知的事实。在直觉的驱使下,你对知识充满兴趣,对新的想法(无论这些想法在当下看来是否有用)充满好奇。你总是能够耐着性子去钻研高深的理论,也愿意尝试解决复杂的问题,你富有远见,见解深刻,关注并重视元气的可能性。在工作中你跟愿意解决各种方向性的问题,关心更加宏大的事情,而非具体的细节。

4、ENTP:

适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

你个性独立自主、善于分析,能够客观而公正的对待身边的每一个人,这使得你有良好的人际基础,也很容易走向管理的岗位。你会经常考虑别人的工作会对自己造成什么影响,而不是自己的工作会对他人造成什么影响。你总是给人一种“总是正确”的印象,因为你会极力的维护自己的观点和信念,只要别人反驳,你就认为他人是错误的,你也很容易通过辩论来支持你的观点。这是因为你的思维型认知模式造成的,因为你总是遵循正确性和秩序性,并极力维护它。

5、INFJ:

适合职业:

人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者、咨询师。

你天生就懂得关心他人,这种特质有时候会令你觉得自己很外向。事实上,外向并不是你本身的特质,而是你情感心理功能在发挥作用,这导致你在社交中显得非常的友好而和善。你的个人主义并不特别明显,但是并不意味着你内心的观点和信念不够强烈,而是因为你想借助和谐的人际关系赢得他人对自己观点的支持。一旦成功地获得了他人的理解和支持,与他人达成合作,你就会不露痕迹的带着自己的目标融入到集体中。你也常常会关注到人类的发展和幸福,并觉得自己拥有“世人皆醉我独醒”的智慧。

6、INFP:

适合职业:

调解员、治疗师、导师、人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

任何与人打交道的领域,你都能够脱颖而出,诸如咨询、教育、文学、艺术、科学、心理学等。你有着极强的语言天赋,能够用语言来说服别人,使他人认同你的观点,并因此达成合作。这也是你在生活中所扮演的重要角色——调解员,毫无疑问你是古道热肠的,总是喜欢调停一些矛盾和冲突,因此很受大家的信任。而情感的思维模式让你渴望沟通和分享,这一点影响了很多人。

7、ENFJ:

适合职业:

演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

你对于各种新鲜的观点都充满了好奇,喜欢阅读,具有广泛的学术兴趣,能够包容各种理论、视角和见解,对于超越现实的各种可能性充满想象。你的表达能力很强,往往更愿意说话而非写作。非常适合从事与人打交道的工作,擅长与人沟通并展开合作。为人亲切随和,善于变通,富有同情心,能够恰当地表达自己的情感。为了做决定并处理好事情,会直接表明自己的观点和判断。

8、ENFP:

适合职业:

宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁等。

你在社交中更加的热情和更关心他人,也比较善于与他人打交道。相比熟知的朋友而言,你更喜欢和陌生人打交道,并且通过交流与沟通让他人认可你并且支持你。你对于各种可能性都非常的敏感,有着开脱创新的能力,但是很难善始善终。你的生活中充满了接连不断的项目,总能够巧妙的化解各种困难。你很容易受到冲动和激情的驱使,而不是意志力。你认为灵感高于一起,处理任何事情都追随自己的灵感。

9、ISTJ:

适合职业:

审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计等。

你的性格重视逻辑、分析和决断,只要具备足够的外倾性,你很可能成为优秀的管理者。同时,你也很可能成为尽职尽责的律师,因为你从来不会心存侥幸,总能够抓住对方的漏洞和错误。似乎所有的工作都应该请你去检查,你从来不会忽略任何细节,对于什么应该包含在内,什么不应该包含在内,你都心知肚明。如果有必要,你会毫无保留地帮助别人,但是在逻辑思维的作用下,你会抵触任何没有意义的要求或者期望。

10、ISFJ:

适合职业:

房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表等。

你十分重视人与人之间的忠诚和信任,以及团队的归属感和幸福感。在与他人的交往中,你的情感思维能够给人带来温暖和信心,在发现问题的时候,又能够觉察出问题的本质,并根据经验来进行准确的判断及应对。这体现了你系统性强,有始有终的品质。你是非常有耐心的人,能够擅长处理细节问题,对于日常惯例以及规范的适应力也很强,能够吸收并且善于使用各种事实信息。

11、ESTJ:

适合职业:

执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师等。

你习惯通过感觉而非直觉去观察世界,因此,你非常关注通过不同的感官来获得具体信息。你习惯就事论事,注重实际效率,善于感知并记住各种具体的细节。你很能够忍受各种规矩或者规范要求,也善于处理各种程式化的事务,这体现了你务实的一面。你的思维缜密,考虑的都是实际而具体的事情。你的优点就是能够脚踏实地的工作,一丝不苟。你习惯通过熟练的技能或者以往的经验来解决问题,并且喜欢从事能够立竿见影,引人瞩目且有具体成果的工作。

12、ESFJ:

适合职业:

领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者等。

你的个性是实事求是的,遵循常规且能言善辩的,热衷于追求帮助他人,并能够改善生活的东西。你喜欢关注各种各样的亲身经历,包括自己的、朋友的和熟人的,你甚至会被陌生人的生活经历所打动。你常常会把有机会为他人服务作为理想工作的一项重要特征。你有着极强的同情心与共情力,不愿意看到他人受苦,所以总是希望能够尽自己的力量来帮助他人们摆脱困境。

13、ISTP:

适合职业:

科学家、技术培训、软件开发、证券分析师等。

你的个性十分的热衷于实践和应用科学,尤其是机械领域。你的感觉功能能够帮助你理解那些具体可见的事物,并且能够直观的了解事物的状况,并判断它能做什么以及不能做什么。因此,你的动手能力很强,具有将理论应用于实际的天赋。同时,你善于根据基本原则从庞杂的数据中理出头绪来,从凌乱的信息中发现意义,这使得你具有创造力天赋。另一方面,你非常在意做事的效率,不会将时间浪费在没有结果的事情上面。

14、ISFP:

适合职业:

行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家等。

你非常清楚现实状况,能够发现需求并会努力地满足这些需求,因为你是一个冒险家,从来不会甘心被他人安排,而更愿意自己尝试改变这一切。同时,你也是非常重视品味、差异、审美和平衡的工作。你的实践能力很强,热爱大自然,喜欢探索未知的事物,或许你并是能言善辩的人,你却能够用实际行动来让别人了解和认识自己。你处事是低调的,常常因此低估了自己。

15、ESTP:

适合职业:

企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

你偏好根据思维而非情感进行判断,因此你十分清楚某种行为或者某个决定的逻辑后果。这形成了你追求利益最大化的性格,也体现了你在生活中所扮演的角色-企业家。这并不是说你总是喜欢斤斤计较,而是你总能够考虑到现实的问题,更容易接受现实,而不是刻意美化所经历的一切。你擅长数学和各种理论,在必要的时候,能够表现出强硬的态度来。在处理机械或其他具体问题的时候,你会表现得严谨而实际,不会将问题复杂化。

16、ESFP:

适合职业:

外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士等。

你习惯根据情感进行判断,在情感思维的驱使下,你的兴趣和精力主要集中在人的身上。因此,在与他人相处时,你会非常的亲切而友善、周到而得体,非常善于跟人打交道。同时,你看人也很准,总能够做出准确到位的评价。这也体现出你在生活中所扮演的角色——外交家,这让你有很多朋友,但是如果让你处理原则性问题时,可能会让你犹豫不定。

MBTI简介:

国际最为流行的职业人格评估工具-MBTI,它是一种强迫选型、自我报告的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

从古希腊、古印度的哲学家,远至公元前450年的希普克里兹(Hippocrates),到中世纪的帕拉萨尔斯(Paracelsus),早已注意到所有的人可以归纳为四种:概念主义者,经验主义者,理想主义者和传统主义者。同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。

1921年,心理学家荣格(Carl Jung),弗洛伊德的正宗门徒,发表了他经典的心理学类型学说。他在书中设计了一套性格差异理论,他相信性格差异同时会决定并限制一个人的判断。他把这种差异分为内向性/外向性,直觉性/感受性和思考型/感觉型。同时,他认为这些差异是与生俱来的,并且在一个人的一生中相对固定。

Jung把感知和判断列为脑的两大基本功能,前者帮助我们从外部世界获取信息,后者则使我们以特定的方式做出决定。它们在大脑活动中的作用受到各人生活方式和精力来源的节制,从而对人的外部行为和态度产生各不相同的影响。正是在这个意义上,性格被视为一种人与生俱来的天性。

20世纪40年代,美国一对母女在荣格的心理学类型理论的基础上提出了一套个性测验模型。伊莎贝尔·迈尔斯(Isabel Myers)和凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)把这套理论模型以她们的名字命名,叫作Myers-Briggs类型指标MBTI。Myers-Briggs Type Indicator(MBTI):作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人与人之间的差异现象”以及优化决策,对决策流程“进行理性的干预”。

心理学家大卫凯尔西(David Keirsey)发现,这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分,对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现,MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是:

直觉(N)+思维(T)=概念主义者

触觉(S)+知觉(P)=经验主义者

直觉(N)+情感(F)=理想主义者

触觉(S)+判断(J)=传统主义者

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展,并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法,将个体测量分为16型人格,简称MBTI。

MBTI测试,有四大维度-外向(E,英文缩写,下同)与内向(I)、实感(S)与直觉(N)、情感(F)与思考(T)、判断(J)与感知(P)。这些细分维度可像积木一样组合,其中,四种细分维度的组合被称为“性格型态”,MBTI共包含16种不同的性格型态。

四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型,如下:

ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

ESTP、ISTP、INFJ、INFP

ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP

ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ

MBTI的大火带给我们那些启示:

1、寻找归属感,年轻人喜欢给自己“贴标签”。

关于MBTI性格测试,可以通过身份认同的观点进行解释和研究。根据奥尔波特的自我发展理论,个体的自我认识要经历生理自我、社会自我、心理自我三个阶段。

社会自我和心理自我的形成都是在媒介设置的社会规范和与他人的人际交往中实现的,在信息的传播和社会的交往中,个体不断完善对自我的身份认同。

“贴标签”行为本质上为了获得“身份认同感”和“群体归属感”。人作为群居动物,对“群体归属”的追求甚至已经超脱于后台的经历和理性逻辑判断了,这是一种植根于人们潜意识的东西,即便是最独立的人,一样想要寻求和自己聊得来的群体,追求一种。

而另一类热衷于获得群体归属的人,则会使用各种方法去主动寻求群体归属,从最开始的星座,然后到MBTI,甚至还有各种各种奇怪的理论都出现了,正是他们向外广播自己、寻求认同的方法。

海德格尔说,“我们本质上是共同体的一份子,正是在共同体中,我们学会怎样成为一个个体。”人类作为社会性的存在,通常会把自己放到某个特定群体里来获得某种和他人的联系,借由这种联系来获得对身份的确认。

星相学和算命经久不衰,表明了我们多么渴望得到理解,当有人能说出跟我自身情况相符的信息(即便是笼统的)时,自我就被再现了。

2、新发展,互联网下身份认同的分化。

互联网时代迅捷的信息传递,使得群体聚散的频率和速度都大大增强,身份认同的主体、基础、动力都发生了较大的变化,并出现了相应的分化与冲突。

传统社会成员的身份认同有较强的稳定性和限制性,个人受到所在群体、社会环境等的限制,其个人的身份认同也比较稳定;但是在互联网时代,由于网络的虚拟性特点,人们可以在网络空间中有选择的进行“展演”,个人的身份具有虚拟性和建构性的特点,社会成员的身份认同更加动态性和无限性。

同时,时空与认同具有密切的关系,当下我们处于美国学者曼纽尔·卡斯特所言的“流动空间”中,社会是液态的、流动的,社会成员的认同花费时间越来越短。

相对于传统的被动性、归属性认同而言,网络社会中的认同是主动性、建构性的,当主动性的社会认同增多时,自我和群体认同便有了更多元的维度,社会认同也更加分散化。

哲学家格蒙特·鲍曼认为,如今群体身份的可靠标志渐渐被流动性、不稳定性和个人主义所取代。过去的人用、家族、企业来标记自己,而现在的人,不是不需要依附在群体上了,而是要求更细分化了。

空巢青年、佛系青年、丧气青年等流行一时,年轻人都需要找个时髦点的词汇包装自己。大家甚至会用“开什么车、穿什么衣服、喷什么香水、听什么音乐”来定义自己。

具体而言,人们在社交网络上的形象,有时候甚至跟他实际本人相差十万八千里,但就像哲学家威廉姆·詹姆斯认为的,“一个人在认识他的人眼中有多少种形象,他就有多少个社会自我。”对那些永远都看不到实际的他是什么样的人而言,那些标签化的人设,就是他本身。

比如,在MBTI的设置中,人们会根据不同的需求,以及所处的环境进行性格上的转变,甚至一个月变好几次性格类型。而这种转变具有虚拟性和人为建构性的特点,实际上是人为的“展演”。

3、人格圈层化冲突,个体人格的独特性被淹没。

然而,当MBTI成为圈层标签后,不同数量的人格类型成为人们获取优越感的重要来源。

稀少而又符合商业时代规律的人格成为了圈层的最顶端,而INFP、ISFJ等庞大的感性人格却需屈居在圈层的底层。本该带来人们对复杂人性更平等看待的人格测试,却变成为人为添加的刻板印象添油加醋,从而让社交圈层越来越难被打破。

自然,圈层的划分并不完全一无是处。它带来了更加简单的交流方式与语言风格,如和S型人格讨论时聊美食、聊生活,遇见N型人格聊人生、聊哲学。然而,看似简单的同时,背后却是一种惰性的表达失语。

人们害怕发言,害怕无人倾听,害怕伪装的面具被识破。因此,还不如隐藏在通用的人格类型下,掩盖所有真实想法与情绪。

圈层化的人格划分使得个体人格的独特性被淹没,沟通与表达不再需要思考,仿佛一切都是模版和套路。矛盾的是,即使利用MBTI可以帮助我们打造理想化的人设,但当所有个体的性格都被标准化时,“个性”反而荡然无存,因为你想造的人设,人人都能造。

在当下,媒介化运动社交的背景下,群体聚散的频率和速度都大大增强,年轻人从外向内窥探的需求通过 MBTI等人格测试来认清自我的现象日益突出。

MBTI作为新的一轮社交货币,本质上是一种快捷的贴标签式分类,我们能够从其窥探到新兴人类社交中身份认同的建构。

但我们要明白MBTI作为一种并不科学严谨的性格测试方式,本质上和星座说一样,当我们对特定人格类型的人产生期待或者标签化时会成为刻板印象。

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