财商测试标准题60题,免费情商测试10题

2024-07-14崇庆运势网热度: 9323

招聘心理测试试题

30、 在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( A ):
A、 效率优先原则
B、 双向选择原则
C、 公平公正原则
D、 确保质量原则
31、 已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( B )。
A、 FAQ法和JIT法
B、 PAQ法和FJA法
C、 ERP法和LP法
D、 KPI法和FJA法
32、 猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( C )。
A、 Talent Hunter
B、 Hunting Company
C、 Head Hunter
D、 Management Hunter
33、 笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次,即( D ):
A、 思维能力和应用能力
B、 知识能力和动手能力
C、 知识能力和举一反三能力
D、 一般知识能力和专业知识能力
34、 开放式的提问和封闭式的提问各有其目的,那么,封闭式的提问,目的是( B )。
A、 获得更多有关应聘人员的信息
B、 尽快确认自己对应聘人员的判断
C、 了解应聘人员的职业道德
D、 了解应聘人员的工作技能
35、 情景模拟测试法至少有两个优点,即( B ):
A、可以得到最佳人选,并节省大量的招聘费用
B、可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C、挑选最佳人才,提高招聘工作效率
D、多角度观察和全面了解
36、 在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( D ):
A、 敏捷性测试
B、 思维反映能力测试
C、 心理承受能力测试
D、 心里运动机能测试给你一套由原创的选择题
你要有兴趣
我再给你答案
面试能力测试 姓名:
注意以下全部是单项选择题
(以下9个空 能答对六个以上为优秀,答对四个及格)
8①②是同一道题的两问,其中一个错误两个全部算错
1 你心目中理想的上司首先应该做到:
A. 良师益友,能够给予我工作、生活中的指导帮助。
B. 能够信任我,给我发挥作用的空间。
C. 平易近人,不摆官架子,有较强的民主作风。
D. 待人公平,看人客观,说话算话,从不食言。
2 假如你来我单位工作了一年,你最希望得到的是:
A. 领导的高度赏识。
B. 客户经常不断的表扬。
C. 同事间良好的人际关系。
D. 结交很多真心的朋友。
3 早晨你完全是因为自行车坏了的原因迟到了,领导也没有问原因,当众批评了你。你将怎样作:
A. 立即当众承认错误,不作辩解。
B. 当时不作辩解,过后再找领导单独谈话,讲明情况。
C. 立刻进行适当的辩解,以挽回影响。
D. 看领导态度,如果气氛允许就立刻讲明情况。如果当时领导比较生气,就过后再找领导单独谈话,讲明情况。
4 公司委派你和另外一个同事到客户单位作为期一个星期的售后维护。你在工作中发现和你同去的那个同事工作极不认真敷衍了事,你会怎么做?
A. 不受他的影响,继续做好自己分内的工作。
B. 打电话向上司及时汇报。
C. 说服劝告那位同事努力工作。
D. 抓紧时间,尽力代替他多做工作。
5 单位委派你到外地讨账。你到达之后发现欠债企业已经不知搬到哪里去了。你将立即怎样做?
A. 打电话请示领导。
B. 回单位向领导当面汇报请示。
C. 运用法律提起对欠债企业的起诉。
D. 先想方设法找到欠债企业。
6 :你找工作时,最首要的考虑因素为以下哪一条?
A .公司的远景及产品竞争力
B .公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C .工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D .合理的待遇及主管的管理风格。
7 以下是四个应聘者对自己应该被录用理由的陈述,如果只根据此考虑哪条,你觉得企业更应该录用谁?
A .因为我非常自信,深信在这个岗位上我能做到比别人都优秀。
B .因为我有很强烈的事业心,我也真心的喜欢这份工作。
C .我人缘极佳, 我的个性很随和幽默,有了我团队的气氛就会很好。
D .您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显的看出我全力以赴的工作态度。
8 你的上司委派你去给一个重要的客户送报价单。他给了你客户的地址电话,你不知道从公司出发应该如何走,①你将怎样解决?
A. 向上司询问 (假设需要3分钟)
B. 到街上询问路人或警察 (假设需要5分钟)
C. 向同事询问 (假设需要4分钟)
D. 打电话,向客户询问 (假设需要3分钟)
E. 查地图 (假设需要8分钟)
②你这么选择的原因是:
A. 显示独立工作能力
B. 节约时间提高效率
C. 借机与之交流,拉近关系
D. 不爱说话专业心理测验大全 - 导航
http://www.psy-test.net/
==========================
你适合创业吗? (05-08)
你和上司是敌人吗? (04-20)
工作情商测试 (11-11)
你有成为亿万富豪的潜质吗? (10-10)
你具有公关能力吗? (08-17)
你要不要换个工作呢? (08-17)
你适合从事什么职业? (08-16)
你具有创造能力吗? (07-30)
你有创新意识吗? (07-07)
你有竞争意识吗? (07-07)
你是一个具有领导才能的人吗? (07-02)
你以什么样的方式领导员工? (06-29)
你有升职的机会吗? (06-28)
你适合独立创业吗? (06-28)
你具备经商的能力吗? (06-28)
事业前程,你准备好了吗? (06-28)
你有通往成功的要素吗? (06-28)
面对成功,你抱着什么态度? (06-28)
你是一位称职的员工吗? (06-25)
你有出色的商务应对能力吗? (06-25)
你是一个务实的人吗? (06-25)
你有能力经营自己的事业吗? (06-23)
你最适合做什么职业? (06-23)
你是一个经商冒险者吗? (06-23)
你的经商能力有多少? (06-23)
你是哪种股民? (06-23)
财商(FQ)测试 (06-22)
你的网络组织能力有多少? (06-18)
工作动机测试 (06-15)
工作压力测试 (06-15)
你具备领导才干吗? (06-15)
你有竞争力吗? (06-15)
你的事业心强吗? (06-15)
你有获取成功的雄心么? (06-15)
你是个勇于行动的人么? (06-15)
你的应变能力强吗? (06-15)
你能够应付困境吗? (06-15)
你是一个虚荣心强的人吗? (06-15)
http://education.163.com/edu2004/level3/test03.html#
=====================
你的人缘如何?
http://love.skybig.net/test/love/mindtest.php?id=1393
=====================
自我评测

·测年终你是否将平步青云 ·测压力面前你最需要什么 ·心理测验:你做事老练吗? ·如何品尝你的胜利果实
·测试:职场你容易被人占便宜吗?
·测试:你从事哪种职业容易发财
·测试:从握手窥探你内心的秘密
·事业测试:如何品尝你的胜利果实
http://job.sohu.com/
=======================
哈佛大学心理测试题
http://www.nowok.net/bbs/dispbbs.asp?boardid=5&id=9649
=======================
大学生自卑心理测试题
http://www.cd120.com/cdxinliweb/4test.htm
=======================http://www.job114.net.cn/ceshi/index.asp假装他当年救过你的亲人,你表示感谢。他如果强力认为不是这么回事,你就再三强调自己没有记错。如此反复多次。他如果认为就是这样,就说明他是个虚荣心强的人,不予以聘用;如果他仍然坚持不是自己做的,而且态度依就如初,那么他应该就是不慕荣利的谦虚型人才。是否聘用,就看你了。

证券从业题库,万题库做会了就可以过了吗?

跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过跳过

题库全部做会就可以通过考试。

什么是“财商教育”?

财商就是一个人认识金钱和驾驭金钱的能力。是理财的智慧,它包括两方面的能力:一是正确认识金钱及金钱规律的能力;二是正确应用金钱及金钱规律的能力。
财商是一种关于人生的财富教育。培训提升人的四种能力:
1.个人认识财富和金钱的能力
2.掌控财富和金钱本质以及运动规律的能力
3.关于财富的智慧。
4.认知价值及建立价值观的能力
想更近一步了解的加QQ1091056671

财商是指一个人认识、创造和管理金钱(财富)的能力。财商(FQ) 与智商(IQ)、情商(EQ)一道被称为现代经济人必备的三商。关于财商的系统学习与训练,就是财商教育。财商教育就是建立对待财富的正确态度,了解财富的运动规律,科学合理的运用财富实现人生的梦想。

财商就是一个人认识金钱和驾驭金钱的能力。是理财的智慧,它包括两方面的能力:一是正确认识金钱及金钱规律的能力;二是正确应用金钱及金钱规律的能力。

财商是指一个人认识、创造和管理金钱(财富)的能力。财商(FQ) 与智商(IQ)、情商(EQ)一道被称为现代经济人必备的三商。关于财商的系统学习与训练,就是财商教育。财商教育就是建立对待财富的正确态度,了解财富的运动规律,科学合理的运用财富实现人生的梦想。

财商是赚钱能力、管钱能力和花钱能力的集合,财商的高低直接决定了一个人是否能够有效地进行过财富积累、有效地利用好手中拥有的资产、有限地实现合理消费。

与社会文化、经济发展相适应,现代教育应包涵三个方面:基础教育,培养智商;专业教育,培养职业技能;财商教育,培养正确的金钱观。财商教育中,基本的计算和选择体现了一个人的智商,创富的欲望和沟通能力体现了一个人的情商。我们可以说,财商是智商和情商综合的体现,财商培养是最能体现智能和情商发展的形式,财商教育也就成了所有素质教育中最有效率的教育。亨利·泰勒在他经过深思熟虑写成的《生活备忘录》一书中所指出的:“在赚钱、储蓄、花销、送礼、收礼、借进、借出和馈赠等方面,正确的行为原则和方法几乎为一个人的完美无缺做出了论证。”

财商教育与孩子们成长中的各种问题息息相关,直接关系到一个人的发展和他一生的幸福。家长们缺乏系统的、正确的财商教育下让孩子接触到了钱,孩子就会在无意当中,接受了错误的财商教育,导致了很多令人堪忧的后果。很多孩子挥霍、浪费,在上学期间,缺乏上进心、厌恶学习、沉迷游戏,毕业时,缺乏必要的生存能力和生存意识,毕业后,有不少人留在家里当啃老族。一个大老板在公司管理着数千名员工,却管不住年仅十岁的孩子。每月花在娇生惯养的小孩身上的钱,比全家的开支还要厉害!这就延续了中国家庭财富的传承的轨迹:一代创业,二代守成,三代败光,这就是“富不过三代”的“富人的”。这些现象都与不知道要进行财商教育、或者缺少正确财商教育的结果。

财商就像我们上学时,做的数学题一样。在我们不懂得什么是公式前,给你一个方程式,你不知道是什么?它要我们干什么。?一旦老师教给我们一些公式时,再看这些方程式,有的简单,看一眼便给出正确答案。有的复杂,需要我们一步步演算才能算出来。没错吧?
与此类似,世上的万事万物都是相通的。
财商也是一样的。它证明了我们在金钱的游戏了,做的怎么样?有的人小赚,我们生活中看到的比比皆是。有的则是大赚,比如巴菲特,盖茨,马化腾等等吧。也是这个道理。财商也会涉及很多这样的规则,只有你掌握了游戏规则,你才有可能在金钱的游戏里如鱼得水。这个规则就是财商,也是金钱的秘密。从谁那里得到这些知识很重要,从李嘉诚那里学?还是从大学教授那里学习?
财商水平真正高的人,不是用分数来衡量,而是用结果来证明!
你的财商决定了你的生活水平,决定了你财富的多少。
然而,我们这一辈子有95%的问题和金钱有关。
一旦你的财商水平很高了,就像我们做的数学题,普通题我能做,再复杂的题我还能解答出来,那么奥数题你能答出来吗?这是不是就和你的掌握程度,以及能力有关系了?
财商也是这样,有的人发现创业机会,有一小部分人是制造财富机会。
记住一句话:财富是永无止境的,它就等着有识之士去发现,发掘它们呢。
这一切就在你的财商了。
提高你的财商在于:知和行。得到正确的知识,把知识运用到实践中,总结经验,消化理解变成自己的,再学习,再实践,直到它们已成为你的一部分。
综上所述:财商教育就是通过知和行,锻炼你的财商,健全你的财商,了解金钱的新规则,发钱的秘密,打开财富大门的那把钥匙。
给你个Q群(财商智慧交流群):173696376 。
群里有很多对富爸爸,流游戏,财商教育感兴趣的朋友们。
大家彼此切磋,共同学习,交流。
每周还会在北京定期组织富爸爸流游戏,加速我们财商的提高速度。

测试情商的题目有什么?

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,最高分数为200分,一般人的平均分为100分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。\x0d\x0a\x0d\x0a现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始!\x0d\x0a\x0d\x0a情商测试题\x0d\x0a\x0d\x0a1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手以备万一。C.A和B都有一点。D.不能确定--根本没注意到。\x0d\x0a\x0d\x0a2.带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎么办呢?A.置身事外--让孩子们自己处理。B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。C.轻轻地告诉她不要哭。D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。\x0d\x0a\x0d\x0a3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎么办呢?A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行。B.决心以后好好学。C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。\x0d\x0a\x0d\x0a4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎么做呢?A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。B.考虑一下自己是否适合做推销员。C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。D.考虑去争取其他的顾客。\x0d\x0a\x0d\x0a5.您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?A.不理它--这只是一个玩笑而已。B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。\x0d\x0a\x0d\x0a6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?A.告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什么大不了的事。B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。\x0d\x0a\x0d\x0a7.您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎么办呢?A.停止20分钟,然后继续争论。B.停止争吵??保持沉默,不管对方说什么。C.向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。D.先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。\x0d\x0a\x0d\x0a8.您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什么呢?A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。B.给人们一定的时间相互了解。C.让每一个人说出如何解决问题的想法。D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。\x0d\x0a\x0d\x0a9.您3岁的儿子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?A.接受他具有害羞气质的事实,想办法让他避开他感到不安的环境。B.带他去看儿童精神科医生,寻求帮助。C.有目的地让他一下子接触许多人,带他到各种陌生的地方,克服他的恐惧心理。D.设计渐进的系列挑战性计划,每一个相对来说都是容易对付的,从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。\x0d\x0a\x0d\x0a10.多年以来,您一起想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢?A.每天坚持严格的练习。B.选择能稍微扩展佻的能力的光曲去练习。C.只有当自己有情绪的时候才去练习。D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。\x0d\x0a\x0d\x0a测题答案及解释\x0d\x0a\x0d\x0a1.除了D以外的任何一个答案。选择答案D反映了您在面临压力是经常缺少警觉性。A=20,B=20,C=20,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a2.B是最好的选择。情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育,帮助孩子明白是什么使他们感到不安,他们正在感受的情绪状态是怎样的,以及他们能进行的选择。A=0,B=20,C=0,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a3.A自我激励的一个标志是能制定一个克服障碍和挫折的计划,并严格执行它。A=20,B=0,C=20,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a4.C为最佳答案。情商高的一个标志是面对挫折时,能把它看成一种可以从中学到东西的挑战,坚持下去,尝试新的方法,而不是放弃努力,怨天尤人,变得萎靡不振。A=0,B=0,C=20,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a5.C形成一种欢迎多样化的气氛的最有效的方法是公开挑明这一点。当有人违反时,明确告诉他您的组织的规范不容许这种情况发生。不是力图改变这种偏见(这是一个更困难的任务),而只是让人们遵照规范去行事。A=0,B=0,C=20,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a6.D有资料表明,当一个人处于愤怒状态时,使他平静下来的最有效的办法是转移他愤怒的焦点,理解并认可他的感受,用一种不激怒他的方式让他看清现状,并给他以希望。A=0,B=5,C=5,D=20。\x0d\x0a\x0d\x0a7.A中断20分钟或更长的时间。这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。否则,种状态会歪曲您的理解力,使您更可能出口伤人。平静了情绪后,你们的讨论才会更富有成效。A=20,B=0,C=0,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a8.B当一个组织的成员之间关系融洽、亲善,每一个人都感到心情舒畅时,组织的工作效率才会最高。在这种情况下,人们才能自由地做出他们最大的贡献。A=0,B=20,C=0,D=0。\x0d\x0a\x0d\x0a9.D生来带有害羞气质的孩子,如果他们父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战,并且这种挑战是能逐个应付得了的,那么他们通常会变得喜欢外出起来。A=0,B=5,C=0,D=20。\x0d\x0a\x0d\x0a10.B给自己适度的挑战,最有可能激发自己最大的热情。这既能使您学得愉快,又能使您完成得最好。A=0,B=20,C=0,D=0。

测一测你的情商是多少,情商测试最高分数是多少

提起测一测你的情商是多少,大家都知道,有人问情商测试分数是多少,另外,还有人想问#经过风靡全球的EQ测试,我终於知道自己的情商是多少啦,结果有点出乎我的意料!快来看看你的情商是多少,你知道这是怎么回事?其实【分享】测测你的智商和情商指数是多少..,下面就一起来看看情商测试分数是多少,希望能够帮助到大家!

测一测你的情商是多少

1、测一测你的情商是多少:情商测试分数是多少

情商测试卷一般没有固定满分,有时可能是20分,有时是分。但一般标准测试卷都是以分为准。

具体的你说的18分是一个什么范围我也不知道,测试后都会有测试说明,你可以对照一下。

2、#经过风靡全球的EQ测试,我终於知道自己的情商是多少啦,结果有点出乎我的意料!快来看看你的情商是多少

66.。。。。。。。只比百分之1.几的人高,被打击了

3、测一测你的情商是多少:【分享】测测你的智商和情商指数是多少..

这个一看就是假的,别自我安慰了,mensa的题要交才能测,而且你根本不会知道测试结果,我去北师大测得时候也交了(这个能知道,mensa的不会知道),另外那些题完全都是找规律的题一看就是唬人的嘛!我6年级时做的智商测试可不是这样的,我记得有动手操作的(类似于立体拼图,有点像积木),还有类似于语文的题(对于汽车类比于食物对于人类)真正逻辑推理的题只占1/3(图形,数列,字母规律),还有一类题,比如说甲是乙的一部分乙是丙的一部分,那么甲种的一部分一定是丙的一部分,然后判断正误,一共大约60题左右吧,用时40分钟,我现在高一,具体记不清了。

4、测一测你的情商是多少:测一下你的情商:

我会叫我朋友把开我的车把老人送回家我打着伞送我暗恋人家测试你是老实人还是聪明人。

5、测一测你的情商是多少:测测你的智商和情商指数是多少…

我是这个别信了我又做了个60道题的,那个才90分,而平均是一百多。

心理学的教材我看过,因为发展还不太久,现在到底什么是智能都没有确定的概念,智商测试就更有争议了。

还有关于天才的定义,也不是很清楚。测你的智慧有多深。

6、测一测你的情商是多少:测测你的情商

在我爱的世界,没有如果,喜欢过你,没一生就只会想你。

7、测一测你的情商是多少:怎么测试一个人的情商

有一份,这马上就可以测一下。

哈心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以一个关于自己的E的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,分数为分,一般人的平均分为分,如果您得了25分以下,另找个时间重测一下。

现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始!

情商测试题

1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看,或继续看,不太注意正在发生的。B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手以备万一。C.A和B都有一点。D.不能确定–根本没注意到。

2.带一4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎么办呢?A.置身事外–让孩子们自己处理。B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。C.轻轻地告诉她不要哭。D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

【分享】测测你的智商和情商指数是多少..

3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎么办呢?A.定一个详细的学习,并决心按计划进行。B.决心以后好好学。C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。测试最近收获什么惊喜。

4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎么做呢?A.认为这只不过是的遭遇而已,希望明天会有好运气。B.考虑一下自己是否适合做推销员。C.在下一次拜访时再做努力,勤勤恳恳工作的状态。D.考虑去争取其他的顾客。测你是一个什么样的人。

5.您是一个经理,提倡在中不要搞种族歧视。您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢?A.不理它–这只是一个玩笑而已。B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容的。D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。测你的情商有多高。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢?A.告诉他忘掉它吧–现在没事了,这不是什么大不了的事。B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到急救室。

7.您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,怎么办呢?A.停止20分钟,然后继续争论。B.停止争吵……沉默,不管对方说什么。C.向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。D.先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。测你是哪种男人的菜。

8.您被分到一个单位当,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您件要做的是什么呢?A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。B.给人们一定的时间相互了解。C.让每一个人说出如何解决问题的想法。D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。四幅图测你是不是天才。

9.您3岁的儿子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎么办呢?A.接受他具有害羞气质的事实,想办法让他避开他感到不安的环境。B.带他去看儿童精,寻求帮助。C.有目的地让他一下子接触许多人,带他到各种陌生的地方,克服他的恐惧心理。D.设计渐进的系列挑战性计划,每一个相对来说都是容易对付的,从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。超准的sm度测试。

10.多年以来,您一起想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢?A.每天坚持严格的练习。B.选择能稍微扩展佻的能力的光曲去练习。C.只有当自己有情绪的时候才去练习。D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。一张图测你情商高还是智商高。

测题答案及解释测欺负你的人什么下场。

1.除了D以外的任何一个答案。选择答案D反映了您在面临压力是经常缺少警觉性。A=20,B=20,C=20,D=0。

2.B是的选择。情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育,帮助孩子明白是什么使他们感到不安,他们正在感受的情绪状态是怎样的,以及他们能进行的选择。A=0,B=20,C=0,D=0。

3.A自我激励的一个标志是能制定一个克服障碍和挫折的计划,并严格执行它。A=20,B=0,C=20,D=0。

4.C为答案。情商高的一个标志是面对挫折时,能把它看成一种可以从中学到东西的挑战,坚持下去,尝试新的方法,而不是放弃努力,怨天尤人,变得萎靡不振。A=0,B=0,C=20,D=0。

5.C形成一种欢迎多样化的的最有效的方法是公开挑明这一点。当有人违反时,明确告诉他您的的规范不容许这种情况发生。不是力图改变这种偏见(这是一个更困难的任务),而只是让人们遵照规范去行事。A=0,B=0,C=20,D=0。

6.D有资料表明,当一个人处于愤怒状态时,使他平静下来的最有效的办法是转移他愤怒的焦点,理解并认可他的感受,用一种不激怒他的方式让他看清现状,并给他以希望。A=0,B=5,C=5,D=20。

7.A中断20分钟或更长的时间。这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。否则,种状态会歪曲您的理解力,使您更可能出口伤人。平静了情绪后,你们的讨论才会更富有成效。A=20,B=0,C=0,D=0。

8.B当一个的成员之间关系融洽、亲善,每一个人都感到心情舒畅时,的工作效率才会。在这种情况下,人们才能地做出他们的贡献。A=0,B=20,C=0,D=0。测你床上是什么类型。

9.D生来带有害羞气质的孩子,如果他们父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战,并且这种挑战是能逐个应付得了的,那么他们通常会变得喜欢外出起来。A=0,B=5,C=0,D=20。测你是情商智商双高的人。

10.B给自己适度的挑战,最有可能激发自己的热情。这既能使您学得愉快,又能使您完成得。A=0,B=20,C=0,D=0。

以上就是与情商测试分数是多少相关内容,是关于情商测试分数是多少的分享。看完测一测你的情商是多少后,希望这对大家有所帮助!

展开全文