性格不合会不会是借口,性格不合真的不能在一起吗

性格不合而分手 是借口吗 两个人在一起性格能磨合吗?

性格不合分手，我认为不是借口，因为性格开朗活泼的与性格内向的人在一起会比较不舒服。所以这两种性格的人很难在一起生活。性格不合只是借口，说白了就是不想在一起了！没有什么是合适的，也没有什么是不合适的，相爱的两个人，无论性格合不合适，只要想在一起，都得有一个磨合的过程，会为了对方而改变。会彼此迁就，所以这只是一个分手的理由。当然可以磨合，只有磨合过后还是不行，那就只有分手。

分手说性格不合是借口吗

也许是借口，也许是真的性格不合，重要的两个人相处快乐。明确己心～有爱有方向。
人各有志，幸福不能不去追求～有不满，好好交流吧。
怎么想的，实话实说吧。能接受，当然要继续，不能接受，那就放弃。
恋爱就是相互了解的过程，恋爱的重点就是要有共同语言！当相处不好，没有共同语言彼此不适合，就没有必要勉强自己，继续维持也只能是累人累己。更不要过分纠结。不是，性格决定做事做人的方式方法，对生活的态度可以

“感情中的性格不合只是不爱的借口”,你认同这句话吗?

大多数的分手都是以这句话为借口的认同，恋爱中不爱了打个电话都会成为分手的借口。赞同，性格不合用来做不爱的借口比较看起来那么有说服力，让不爱变得理直气壮。

两个人的性格合不来

两个人的性格合不来

两个人的性格合不来，长久维持一段感情是要付出很多的，不是所有人的婚姻都能实现幸福美满，一段婚姻中如果缺乏沟通与理解，就很可能会因为双方都感到厌倦而矛盾不断，下面来看看两个人的性格合不来结婚会怎样？

两个人的性格合不来1

何谓性格不合

性格不合，就是指由于性格原因而使两个人之间产生的分歧。情侣之间由于对待问题的态度不同，进而处理问题的方式也不同，从而产生了分歧和矛盾。时间长了，矛盾愈演愈烈，两个人又没有采取合适的处理方法，所以以性格这种几乎不可能被改变的因素作为情侣之间分手的理由 被广泛应用。

学会理解

性格不合的两个人，很难做到理解对方，但是，真正相爱的两个人，一定能做到相互理解，相互包容。因为爱情是需要相互包容的，而不是彼此对立，两个人在一起，更多的不是改变对方，而是接受对方。有时候哪怕自己受了委屈，也请劝自己，不要去计较。如果两个性格不合的两个人都能学会理解对方，那么，就会减少很多的矛盾和问题，让感情更好的发展。

学着沟通

有效的沟通是解决矛盾的重要方式，也是两个人情感需求的重中之重。性格不合的两个人沟通不到位，通常会引发比较大的问题。侧重点在于，当两个人发生矛盾或者引发争吵时，尽量压制情绪，冷静下来，坐在一起认真沟通，商量解决问题的方式，并且都能够认真的倾听对方。沟通能使得两个人了解彼此内心的想法，使性格不合的两个人更好的磨合。

改变

性格不合，便注定感情之路是坎坷不平的，如若不改变，坚持己见，最后的结果只能是不欢而散。理解和沟通也是改变的一部分，感情若是要长久，就要付出，就要学着怎么爱对方，怎么为对方而变。改变，是为了爱情而变，是为了爱的人而改变. 愿你们都能收获最美的爱情。

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性格不合的两个人不适合在一起，三观不合一定不会有好下场。

两个人之间的“差异”很像雪花，“只可远观而不可亵玩焉”远远看着，你会觉得非常吸引你，因为它很少见，很新鲜。但倘若你用手捧起来仔细把玩，就会发现它很容易融化，并不能被你接受，而且还会冰到手。

情侣性格不和的具体表现因人而异，但是人和人相处没有永远都是和谐的，都会因为一些事情争吵，情侣之间经常争吵也是性格不和的一种表现。还有一种表现就是情侣之间的交谈有障碍，感觉对方做什么都是对自己敷衍，感觉对方总是不理解你，这也是性格不和的一种表现。

那么性格互补的情侣为什么能走到一起呢？可能是你在他的身上看到了自己没有的.潜在性格，你羡慕并且崇拜着他身上那些你无法拥有的东西。

但是随着时间的推移，你们慢慢发现他始终是不懂你的，你也无法理解他心思，相处起来真的太累了。最终逆向合理化【当达到一个结果后而做出的分析行为】把分道扬镳的理由归结为“性格不合”。

性格与恋爱之间的关系

一、性格会影响恋爱的持续度

其实随着深入交往，自己恋人的外貌也就变得不是那么重要的，更重要的是一个人的观念教养。其实这也体现出来了，性格对于恋爱的长久度有着很强的影响作用。当性格相近的时候，人们会担心是不是缺点也变得很像，所以导致缺点无法得到解决。但是要知道随着夫妻交流和沟通的增强

有时候就会变得行为处事方式越来越像的，可以说所有的夫妻就在慢慢的走向越来越贴近的结果。如果说性格相近的话也不会太担也不用太担心的，而且每一个人的性格都是有一定差异性的，就算同样是开心也会有不同的开心点。所以也不用太担心的，要知道这个差异性是存在的。

二、相处舒服才是最重要的

所谓性格互补，就谈恋爱谈得久；还是性格相近也是可以的，其实最终的一个目标就是相处的舒服。就算性格差异很大的人也会在一起，就算完全相同的两个人有可能生活的很好。只要两个人谈恋爱谈的开心，能够找到彼此的一个契合点，就不用太担心其他的规则。感情这个东西是没有规律的，也没有规则的，真的是有缘碰到了那就应该珍惜，不要为所谓的规律而束缚了自己。

三、可以适当的为爱人做改变

谈恋爱也涉及到牺牲和改变，如果两个人的感情没有什么大问题，但总是有小毛病，是可以适当的改变的，这其实就跟亲情一样，这是正常的一个感情现象。

两个人的性格合不来3

一、接受差异，求同存异

世界上没有相同的两片叶子，每个人来到这个世界上都是独立的个体，所以人与人之间难免会存在差异，或是价值观认知或是性格等。对于那些与我们性格不合的人，我们不必苛求我们之间的差异，毕竟也许在对方心里，我们也是差异呢。接受能接受的，不能接受的就让它保留，世界就是因为差异才多姿多。

二、己所不欲勿施于人

人都希望得到认可和肯定，这是正常的心理，但这不意味着我们要强求那些跟我们意见不合的人跟我们一致的观点，顺从我们的行为。相反我们都不喜欢别人对我们的言行指指点点，甚至强加干预，同理别是有这种心理需求的，所以如果己所不欲，就勿施于人。

三、好社交礼仪性格不合的两个人怎么相处。

和性格合得来的朋友在一起，我们说话可以比较随性，甚至互相取笑捉弄也是常有的事。但对于性格和我们有差异的人，我们就必须注意自己的措辞了。本来性格的差异已经有隔阂，还肆无忌惮地玩笑，如果造成对方的误解，那么就有可能导致关系的恶化。担心两个人的性格不合。

所以，与性格不合的人接触，要好社交礼仪，赞美是万精油，使用敬语，表示感谢等，良好的社交礼仪会为我们的交际加分，快速拉近彼此的距离。两个人脾气性格合合不来。

四、避免价值观问题的讨论

性格不合的原因之一就是内在的心理认知差异导致的，性格不合的人多少都会存在价值观的差异。比如同样是表达喜悦，性格开朗的人可能会手舞足蹈甚至大喊大叫，而性格文静的人则有可能与我们性格不合的认为这很浮夸、很做作。

与性格不合的人相处，应该避免深层次的问题的讨论，特别是涉及到价值观认知的。一方面可能因为性格的不合讨论不出结果，另一方面还有可能因为价值观的不同导致出现矛盾，双方感情。

遇到性格不合的同事,该怎么去相处呢?

不论是新到公司或是已经是公司的老员工，不要因为暂时的不愉快而松懈工作，取而代之是以积极的态度，以更高的标准要求自己，努力提高工作质量和效率。那位与我们性格不合甚至有矛盾和误会的同事正是帮助我们个人成长的陪练员。在和同事有矛盾时，积极分析造成矛盾局面的原因，从自身寻找原因，比如表达方式、场合是否恰当、情绪把控等。当我们设身处地并去换位思考的时候，事情也许并不是我们想象那样。

人的一生中会遇到形形色色到人，遇到什么样的人都有可能的，所以不要因为他的观念和你不一致就觉得这个人有问题，三观是否相合不作为判断一个人的标准。反而，在这个世界上想遇到一个三观完全一致的人也挺难的，就算是自己的家人、好友甚至配偶都有三观不一致的时候。同事之间交往之道，本来也不建议深交，因为各种利益和关系的纠葛，成为朋友后反而会有牵绊。三观不合就平常心看待，很正常的事情，当普通同事看待即可，不用强求成为朋友。

每个人的性格不同做事方式不同，同事之间所站立场不同，每个人想法也是不一样，不能要求每个人都和自己一样，甚至要求按照自己所想得模式相处，与人相处要相互理解相互体谅，多看人优点。不管是看的顺眼的还是不顺眼的，都不必太过在意，遇到事能帮你的不一定是那个看的顺眼的人，很有可能是那个看的不顺眼的人。所以不管和你三观合不合，对不对你的胃口，都不必太过在意，心里坦荡荡与之接触，可以不评价好，但不能去评价不好，看淡一些，同事就是同事能共同做事就好，他只要不妨碍你做事，就不必理会。

如果遇到这样的同事，除了工作之外，不要跟他有太多的接触，做好自己的事情就可以了。个人认为遇到性格不合的同事，自己是可以不用去选择相处的，做好自己就可以了，不用搭理他就行了。我觉得最好是说话尽量和气一点，如果发生争执要选择各退一步，尤其是你还是尽量少说话。