在迷茫的时候怎么找对事业的方向
如何在职场迷茫期中找到目标
如何在职场迷茫期中找到目标
如何在职场迷茫期中找到目标，很多人都会遇到同样的问题，那就是职场迷茫期，会开始怀疑自己没有价值，因为每天都在重复着一样的工作，很容易丧失斗志和目标，那么如何在职场迷茫期中找到目标呢？
如何在职场迷茫期中找到目标1
如何才能走出职场迷茫期？
透过职场迷茫期，主要有如下这些难题和困惑：
我不自信。我不知道我要做什么？
我不知道该选择什么行业？
我不知道该去哪里？
什么工作适合我？
我觉得自己没有学会工作有多辛苦？非常沮丧。
领导总是不赞成我吗？
我做不好什么，我该怎么办？
进入这个单位后，我不喜欢做任何事情。我该怎么办？
领导总是批评我，我的同事看不起我，我该怎么办？
我工作很努力，我的家人也不明白。我真的不想这么做！
如果你有一个或多个这样的问题，那就意味着你在工作中不知所措。这是很自然的，因为我们都有适应工作的过程，所以我们每个人都会经历这段时间。不同的是，适应的速度要快，要慢。
在现实社会中，我们经常发现有些人经过深思熟虑，适应了工作，走出了这职场迷茫期，工作非常顺利，事业蒸蒸日上，逐渐成为一名优秀的专业人士。另一方面，那些不适应或慢慢适应，会继续曲折，不断变化的行业换工作，继续探索的斗争。通过这些现象，说明走出工作场所的失落时期，就是要找到正确的职业方向，树立正确的工作思路，找到工作的成就感，实现社会的健康生存和发展。你是否能摆脱这一时期或快速度过这段时期的关键不是别人，而是你自己。大家都对吗？"。
勇敢的人不怕，聪明的人不担心"，走出职场迷茫期，关键在于他们自己，他们能否充分理解和了解自己该做什么？我该如何工作？未来的目标是什么？在思考了这些问题之后，你不会再迷失方向了。
在此，笔者针对如何顺利、快速地走出混乱时期，提出了以下三点建议：
1.向成功人士学习，实践真正的知识！
向成功的人学习和成长是一条捷径！在单位里，你可以向你的老板、老板、领导者学习；学习他们的成功道路，学习他们的行为、思维方式、方法能力；向这样一个成功的人学习会大大缩短你的摸索时间，你不仅可以在实践中学习各种能力，还可以激励你，提高你的决策能力，让你知道如何走自己的路。
2、要不断激励自己，保持吃苦耐劳的精神！
适应社会的道路注定是不平坦的。因为如果你想从什么都不做到做任何事，成为一名优秀的职业人士，你就必须一如既往地坚持努力和奋斗的精神。我该如何保持它呢？你必须在各个阶段建立自己的理想、目标和任务，激情来自梦想，动力来自目标，每天激励自己去实现这些目标，会让你继续奋斗！
3.遵守定期摘要"。
要在工作场所顺利成长，就是要坚持正确的观念和做法，一往无前。如何掌握正确的思想和做法？是通过总结。摘要是纠正错误并加以改进。你犯错误并不重要，只要你能总结并改正错误。总结自己和他人的经验教训，消化吸收，付诸实践。摘要是减少错误、顺利成长的手段，实践是检验它是否正确的唯一标准。
如何在职场迷茫期中找到目标2
职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫：
我在做什么？是在实现自己的理想吗？
我的公司能提供实现自己理想的机会吗？
我是否需要找新机会？……
一般而言，有上、中、下三条对策：
下策——抱怨：
思想：有不满，搞不清楚为什么。
行为：抱怨企业，抱怨上司，抱怨客户，抱怨同事，抱怨自己，……
一事尚未成功——理解现有工作岗位，通常需要两年左右时间，就开始寻找另外的机会。
分析：责任感（主要是对自己的`责任感）、奋斗精神较差，对现有岗位提供的机会挖掘不足，能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。
结果：如果没跳槽，可能就此自暴自弃，一生前途大受影响，甚至影响他人；
如果跳槽了，一下子找到好机会是小概率事件，从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。
中策——忍耐：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：忍耐，精神有些紧张。
分析：责任感、奋斗精神不足，对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足，成就感不够。
结果：如果过段时间想通了为什么会不满，找到了症结，采取“上策”，职场天空会豁然开朗；
如果长久没想通，或者行动不足，可能就此平庸、沉沦下去，甚至对职场产生不当的认识，影响一生的发展。
上策——寻求现有岗位价值最大化：
思想：同前者，有不满，搞不清楚为什么。
行为：并非不可以跳槽，但更重要的是没特别的好机会时，先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好，想办法先达到优秀，相信不明白的事会慢慢明白。
分析：责任感（尤其是对自己的责任感）、奋斗精神较好，立足现有岗位挖掘机会，建立感就感。
结果：如果努力程度不足够或方向有问题，过段时间问题依旧，可能倍受打击，对自己产生怀疑，可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力，仍有机会；
如果方向正确、努力程度够，问题会迎刃而解，职场自信就此建立。
有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够，那是最佳；
有的人遇到问题了，没想明白就盲目跳槽了，赶上的机会很好，后来发展还很顺利，那真应该恭喜此人——太幸运了，实属少数；
更多的人是遇到问题了，没那么好的运气、机会，就只能在上述的“下、中、上”三策中选择了。可以看出，三策的差异，不在问题（思想）上，而在行动和结果上。
改变命运，行动是关键！
现在找工作很迷茫,我应该如何选择自己的职业方向?
如何科学的选择就业方向！
首先什么是职场方向？职业方向与我们自身因素和市场趋势的关系。我们是否可以按照自己喜好来选择职业方向？
那么，我们今天就主要来聊聊这几点：
首先，职业方向就是我们未来的职业生涯，那么我们的最终目的是创业，还是职场？我们要专注于某一行业，还是专注于某一职业？因为确定的职业方向，我们有可能会更改几次，也有可能会伴随我们一生，所以在选择我们职场方向时要慎重。
如果是想创业，最好选定行业，比如服装、金融、互联网等，这个时候我们可以多尝试一些岗位，让我们能更清楚行业特点。如果未来目标便是职场，最好确定职业，如行政人事、销售、平面设计等，这个时候我们需要做的是深度，然后提升能力、晋升。
其次，我们自身的因素有哪些，自身因素包括学历、专业、经验、年龄、综合素质等，这些因素会直接决定我们是否具备进入某一职业的门槛及未来的发展。那么这个时候就需要我们对自己有清晰的定位，根据定位来筛选出适合我们的职业。
然后再结合市场的发展趋势，尽量去选择朝阳行业或职业，第一竞争力小，第二未来发展比较长久，两者结合确定我们要选择的职业是什么。
最后，我们之前的结果已经出来了，有可能有的人有好几种选择，有些人一种都没有，有很多的恭喜你了，这个时候你可以根据自己的喜好去选择一个职业，因为兴趣会激发我们更大的动力。
如果只剩下一种或没有，那么可以我们就要根据自身的因素，从新再定义一下未来的趋势，可以降低一下自己的择业要求，然后进行确定。这个时候喜好就只能是我们的一种兴趣爱好，在工作之余，放松我们的心情，当然你可以可以发展成为副业。
综合而言，职业方向的确定是由多种因素而确定，人一定不能没有目标，不然我们就会永远迷茫，永远在选择职业的方向，N年之后就会被社会逐步淘汰。而且我们要好好不断学历，锻炼自己的能力，这样我们才能立于职场的不败之地。
如果大家都能找到一份自己喜欢的工作，且福利待遇等都还不错，那么恭喜你，珍惜就好。
可以从你的兴趣爱好出发，如果找不到自己的人生方向，你可以去多尝试几种不同的职业，哪个能让你开心就选哪个。选择自己感兴趣的。这样的工作才会做得长久，而且自己在工作中也能感受到很多的快乐。从自己的内心出发，根据自己的兴趣爱好选择职业方向。在职场中感到迷茫的时候,应该如何调整自己找准方向?
专研自己，学会成长。作家杨大侠杨科描述
你需要尽可能给自己制定职场规划，通过这样的方式帮助自己找准发展的方向。
在刚开始工作的时候，你就需要给自己制定职业规划。每个人的背景条件各不相同，所处的职场环境也不一样，这就意味着你需要根据自己的实际情况制定出相应的目标，你的一切行为都需要向着这个目标而努力。如果你没有任何计划的话，你的职场生活将会变得没有任何头绪，这也是你产生迷茫的感觉的主要原因。
一、你要尽可能制定职场规划。
职场规划是一个老生常谈的话题了，对于职场新人来说，你需要切实了解自己的职场需求，同时也需要给自己的职场制定一个清晰的目标。如果你本身是一个更加看重生活的人，你需要把更多的注意力放到生活上，同时也没有必要在职场上怀有太多的期待。如果你是一个有着宏伟抱负的人，你要尽可能让自己的目标细化，并且逐个完成你的目标。
二、你要想清楚自己想要干什么。
在工作的过程当中，有些人会认为工作是为了满足自己的基本开支，有些人会认为工作是为了实现自己的个人价值。因为很多职场新人的收入并不高，这也会直接限制很多人的想象力，进而导致很多人重复着朝九晚五的工作。我建议你在空闲的时间思考一下自己想要干什么，你要尽可能制定出一个符合自己真实需求的职场方向。
三、你需要让自己的职场目标细化。
有目标是一件好事，但如果你的现实离目标过远的话，你也没有办法完成自己的目标。也正是因为这个原因，你要尽可能让自己的职场目标进一步细化。在你完成了相应的目标之后，你可以通过适当激励自己的方式来巩固自己的成果，你的职场人生也会变得越来越有方向。
首先要为自己定一个小目标，可以向目标靠近，通过不断的努力知道自己想要什么去奋斗。专业测试未来适合的职业(2)
职业测试结果分析
A：艺术照
职业方向：模特、演员等。
你的外表比较出众，而且比较有亲和力，表现能力和适应能力都很强，是那种去到哪里都会发光的金子，但因为你拥有出众的外表，因此你可以选择有表演类的工作，让更多人认识自己。
B：风景画
职业方向：律师、教师等。
你是一个学历很高的人，并且你很有自己的一套想法。你的口才也很了不起，做事情也非常积极，你的组织能力、语言能力各方面都很强，所以很适合当老师或者律师。
C：吉祥物
职业方向：策划、设计类的。
你的头脑灵活，写作能力强，而且你不喜欢被约束，喜欢做一些自由一点的工作，你有很强的创意感，而且应变能力很强，可以考虑自己创业。而且你的结交能力很强，在商界能认识很多朋友。(完)
专业测试未来适合的职业篇三
目前的工作是适合你的职业吗?测试开始：
1. 在和别人的聚会中，你的角色是：
搞气氛的→2
只顾自己→3
照顾别人→4
2. 你曾经失去过一段刻苦铭心的爱情，至今还没愈合吗?
是的→4
不是→3
还好→5
3. 你曾想过要去报复伤害过你的人甚至有所行动吗?
是的→5
不是→6
还好→4
4. 失恋会让你的性情大变吗?
是的→5
不是→6
还好→7
5. 失恋让你对很多东西失去了兴趣?
是的→6
不是→8
还好→7
6. 如果你感情不顺利会用工作麻痹自己吗?
是的→7
不是→8
还好→A
7. 你很喜欢看韩剧或言情小说?
是的→8
不是→9
还好→10
8. 你在假期时会觉得更空虚吗?
是的→A
不是→B
还好→9
9. 你一个人会去饭店坐着吃饭吗?
是的→C
不是→D
还好→A
10. 别人夸你什么你会很开心?
漂亮→D
聪明→C
有思想→B
职业测试结果分析
A、你是一个需要肯定的人，你在成长经理中总觉得缺乏关注，因此你需要不断地考察别人对你的评价来寻找自我价值所在。你的个性很具有开创性，行动力第一，富有冲劲，不畏艰险。这种鲜明的特质，最适合成为开路先锋。越富有挑战性就越刺激，你对此就越能展现饱满的战斗力。
B、你进取心十足,具有强烈的成功欲望，为了成功你会拼劲全力，甚至遭到失败的打击也百折不回。你热情如火、能言善辩，总能把自身的这股热力传播给周遭的人。看来你非常适合做一名教师，用饱满的情绪渲染气氛来感染听众，带动听众的积极性。
C、你是一个十足的理想主义者，对你来说，每一件事物都有一种既定的完美状态需要达到，对于人生，你追求的是绝对的爱和美。在事业方面，你更是希望希望能够达到自己心中的高标准。然而因为你的这种心理，在事业方面是相当坎坷的。你的事业方向不会扭转，你只会坚持手上的事，一直干到底。
D、你是一个平和安详的人，喜欢亲近自然，不在乎别人对你的评价，你的人生价值在于取悦自己和挑战极限，你在事业上极有可能一飞冲天。不管你干哪一行，你都会愿意接受现状，并珍惜现状。(完)
职业能力倾向测验考什么?
考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。
《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
起源发展
现代职业能力倾向测试的真正兴起，始于西方工业革命时期，心理测验从早期的心理缺陷诊断，演变为心理评价，从教育领域拓展到社会管理的其它领域，为学生升学、就业、人才选拔、晋升、培训等提供指导和服务，在西方已成为一重要产业。
特别是20世纪五六十年代以来职业能力倾向测试的思想和方法日新月异，开发了名目繁多、内容丰富的测评技术，包括智力测验、能力测验、性向测验、成就测验、情景模拟等。
这些技术客观科学，得到了广泛运用。在西方，无论是机关选拔公务员，还是公司录用新员工，抑或个人进行职业生涯设计均要实施严格的测评。