测试适合什么工作岗位

软件测试就业方向是哪些?

软件测试可以选择的工作是相当的的,可以从事计算机方面的工作常见的分为:黑盒测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师。黑盒测试是最基本也是一个做项目的公司不可或缺的阶段。对于技术人员而言,职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理。
刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的走管理路线,成为了主管,经理,项目负责人等;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试,测试架构设计等。
如果你想往技术领域深耕,一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。

职业测试适合自己的职业

职业测试适合自己的职业

面对种类繁多的招聘,很多求职者往往不知道该做什么,什么样的职业才是适合自己的,这里给大家介绍一个简单的小测试,看看你不对哪种职业的工作有较大的倾向和潜力希望对大家能够有所帮助。

以下前十题为A组,后十题为B组。各题认为“是”的打1分,“不是”的打0分,然后,比较两组答案分值。

A组

1、在看一本有关谋杀案的小说时,你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯?

2、你是否很少写错别字?

3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊?

4、墙上的`画挂歪了,你是否想去扶正?

5、你是否常论及自己看过或听过的事物?

6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说?

7、你是否愿少做几件事一定要做好,而不想多做几件事而马马乎乎?

8、你是否喜欢打牌或下棋?

9、你是否对自己的消费预算均有控制?

B组

10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因?

11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例,使自己有一些充裕时间?

12、闲暇时,是否较喜欢参加一些运动,而不愿意看书?

13、你是否认为数学不难?

14、你是否喜欢与比你年轻的在一起?

15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗?

16、对于你能办到的事情别人求你时,你是乐于助人还是怕麻烦?

17、你是否不喜欢太细碎的工作?

18、你看书是否很快?

19、你是否相信“小心谨慎,稳扎稳打”是至理名言?

20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西?

结果分析:

若A组分值比B组高,则表明你是个精深的人,适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作,诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等。

若B组分值高于A组,则表明你是广博的人,最大的长处在于成功地与人交往,你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。

若A、B两组分值大体相等,就表明你不但能处理琐碎细事,也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、家等。

测试二

问题:深夜由车站步行20分钟才到家,没带钥匙,手机也没电了。门已锁,家人已沉睡,怎么都无法吵醒他们,但二楼灯还亮着,你会怎么做?

A、到附近店里坐坐,再打电话回家看看,不行就坐到天亮

B、脱下鞋子砸向二楼

C、回到车站打电话

D、弄坏门或窗的锁,或用铁丝想办法开门

答案分析:

A、运动型人才

你把经营事业看做或运动,做事稳妥,但也重视新点子,偶尔冒险。为了达到目标,你会有多种尝试也愿意尝试。各种需要勇气挑战的工作都会适合你。

B、挑战勇士型

你将社会或工作场所视为争夺胜负的地方,强烈的竞争意识有助个人创业。创业型经营者多属此型。

C、企业人才型

你很重视人际关系与团体工作,认为应与之共存共荣。你很用心去掌握对方心情,了解别人的需求。你具备团队合作精神,适合在大集团大机构工作。

D、具有一技之长的人才

有专门知识,若加倍提升素质,努力强化自己的专门技术,在各行各业中都有机会出人头地。所谓有技艺在身的人就是你。


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性格测试黄色适合什么工作

性格测试黄色适合工作:营销类、管理类岗位;公关人员、教师、导游类岗位;作家、艺术家类岗位。

不适合职业:电脑编程人员、财务会计、保管员等。

黄色性格:偏外向(代表人物:孙悟空),性格特点:独立好胜、果敢进取、强硬直接、主动、反应快、擅言词;目标导向、抗压力强,业绩好、具有较强领导能力,“现在就照我的话去做”。


其他颜色性格

1、红色性格:偏外向(代表人物:猪八戒)

性格特点::乐观热忱、活泼、善表达、有说服力、乐于助人、思维活跃、点子多、为自己想、人际关系导向,“干且干得高兴”。

适合职业:营销类岗位;人力员工关系;军人、警察类岗位;新闻记者、律师岗位;昌险家等。

不适合职业:办公室文秘类、司机、客户服务人员类岗位。

2、绿色性格:偏内向(代表人物:沙和尚)

性格特点:忠实、可靠、从容、有耐心、稳定、友善合群、优柔寡断、善于倾听,爱静,“准备好才干,但一定要干”。

适合职业:艺术、设计类岗位;秘书助理、外交类岗位;摄影家、雕像家等。

不适合职业:攻关接待、营销人员等。

3、蓝色性格:偏外向(代表人物:唐僧)

性格特点:被动、自律、刻板、保守、完美主义、逻辑性强、善分析,“干得对,干得准”。

适合职业:财务合约、预算,It人士跟数字打交道的岗位;研发、股票分析,投融资及战略规划类岗位;审计股票分析、保安、保镖、安全员、投融资岗位;哲学家、心理学家、神学家。

不适合职业:攻关接待、工会主席、节目主持人等。

职业测评:你适合干什么工作

职业测评:你适合干什么工作

找工作不仅只为了挣钱、养家糊口,一份自己不喜欢干或是能力达不到的工作都会让你感觉压力很大、干不下去,只有自己又喜欢而且力所能及的工作干起来才是如鱼得水。那么,你知道自己适合干什么工作吗?

做下面20道题,只回答“是”或“否”,你也许就能找出答案了。

第一组:

1、就你的性格来说,你喜欢和年轻人而不是和年龄大的人在一起。

2、你心目中的丈夫(或妻子)应具有与众不同的`见解和活跃的思想。

3、对别人求助于你的事情,你总是乐意帮助解决。

4、你做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细琢上下功夫。

5、总之,你喜欢新鲜这个概念,例如新环境、新旅游点、新朋友等。

6、你讨厌寂寞,希望与大家在一起。

7、你上学的时候比较喜欢语文课。

8、你喜欢改变某些生活习惯,使自己有一些充裕的时间。

9、你不喜爱那些零散、琐碎的事情。

10、当你进入招聘职员的经理室,经理抬头看了你一眼,说声“请坐”,然后就埋头阅读他的文件不再理你,可你一看旁边并没有座位,这时,你没有站在那里等,而是悄悄搬来一张椅子坐下,等经理说话。

第二组:

11、你上学的时候很喜爱数学课。

12、看了一场电影、戏剧后,你喜欢独自思考其内容,而不喜欢与别人一起谈论。

13、你书写整齐清楚,很少写错别字。

14、你不喜欢读长篇小说,而喜欢读议论文、小品文或散文。

15、业余时间,你爱做智力测验、智力游戏一类题目。

16、墙上的画挂歪了,你看了不舒服,总要想办法将它扶正。

17、收录机、电视机发生故障,你喜爱自己动手修理。

18、做事情,你喜欢做得精益求精。

19、你对一种服装的评价是看它的设计而不大关心它是否流行。

20、你对经济开支能控制,很少有“月初松、月底空”的现象。

计分方法及结果 如果第一组答案中的“是”比第二组多为A;如果第二组答案中的 “是”比第一组多为B;如果两组答案中的“是”大致相等为C。

A、你最大的长处是思想活跃、善与人交往。你喜欢把自己的想法让别人去实现,或者与大家共同去实现,适合你的职业是记者、演员、推销员、采购员、服务员、人事干部、宣传机构的工作人员等。

B、你有耐心、谨慎、爱思考钻研,是个精深的人。适合你的职业有编辑、律师、医生、技术人员、工程师、会计师、科学工作者等。

C、你具备A、B两种类型人的长处,不仅能独立思考,也能维持、处理良好的人际关系。供你选择的职业包括教师、讲师、护士、秘书、美容师、理发师、各类管理人员等。

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九型人格测试,你的性格适合从事什么工作?

1、ISTJ:有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。

适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。

2、ISFJ:重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。

适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

3、INFJ:忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4、INTJ:此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

5、ISTP:具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。

适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

6、ISFP:不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。

适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7、INFP:理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8、INTP:此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。

适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。

9、ESTP:自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。

适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10、ESFP:外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11、ENFP:热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。

适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12、ENTP:反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。

适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13、ESTJ:果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。

适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

14、ESFJ:善于合作,有责任心,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心,希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。

15、ENFJ:为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。

适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16、ENTJ:做事果断,有天生的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。

适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

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